Ông Tetsuya Kikuta - Tổng Giám đốc Tập đoàn Daiichi Life (giữa) - cùng các lãnh đạo chủ chốt, khuyến khích nhân viên hãy suy nghĩ khác biệt trên hành trình đổi mới, tại lễ công bố thương hiệu của tập đoàn diễn ra vào ngày 1-4-2026
Dịp này, Tập đoàn Dai-ichi Life đã tổ chức lễ công bố thương hiệu tại Tokyo (Nhật Bản), đánh dấu sự khởi đầu một chương phát triển mới trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh "Đồng hành cùng bạn xây dựng một tương lai an tâm và tươi sáng hơn".
Daiichi Life: Khi "Life" không chỉ là bảo hiểm, mà là hành trình cuộc sống
Theo phía tập đoàn, trọng tâm của lần chuyển đổi này nằm ở việc tái định nghĩa khái niệm "Life". Nếu trước đây, "Life" gắn liền với bảo hiểm nhân thọ truyền thống (Seimei), thì nay được mở rộng hơn, gắn liền với hành trình cuộc sống của con người và cuộc sống hằng ngày.
Từ đó khẳng định sứ mệnh của tập đoàn trở thành đối tác đồng hành trọn đời, luôn sát cánh cùng khách hàng để "khai mở những tiềm năng của cuộc sống con người trên toàn thế giới".
Ông Tetsuya Kikuta - Tổng Giám đốc Tập đoàn Daiichi Life - nhấn mạnh sự thay đổi này được thúc đẩy bởi "DNA" đã hình thành trong suốt hơn 123 năm phát triển.
Thông qua tinh thần tiên phong đổi mới, không ngừng thích nghi và vượt qua những giới hạn truyền thống để kiến tạo giá trị mới cho khách hàng.
Vị tổng giám đốc tập đoàn cũng khuyến khích nhân viên hãy tiếp tục hành động mạnh mẽ, bền bỉ và "suy nghĩ khác biệt" để mang lại những giá trị mới mẻ cho xã hội.
Nhận diện thương hiệu mới
Ông Tetsuya Kikuta thực hiện nghi thức "điểm nhãn" Daruma, đánh dấu cột mốc khởi đầu hành trình mới của tập đoàn
Phía tập đoàn giải thích, song hành với tên gọi mới là hệ thống nhận diện thương hiệu hiện đại, mang nhiều tầng ý nghĩa biểu tượng. Hình ảnh "Lá cờ Daiichi Life", lấy cảm hứng từ chữ "D", thể hiện tinh thần dẫn dắt và khát vọng đổi mới.
Trong khi đó, "sắc xanh Daiichi Life", tựa như hình ảnh đường chân trời nơi biển và trời giao hòa, biểu trưng cho tiềm năng không giới hạn của con người. Các lớp màu đan xen thể hiện sự kết hợp những cá tính riêng biệt để tạo ra những giá trị mới.
Tên gọi Daiichi mang ý nghĩa "Số Một" trong tiếng Nhật, tiếp tục được kế thừa như lời khẳng định về chất lượng, minh bạch và tinh thần đổi mới. Được cụ thể hóa qua ba giá trị cốt lõi:
chúng tôi quan tâm (we care), chúng tôi kinh doanh chính trực (we do what's right), và chúng tôi đổi mới (we innovate).
Chiến lược chuyển đổi thương hiệu mới được kỳ vọng sẽ trở thành đòn bẩy tăng trưởng dài hạn, giúp Tập đoàn Daiichi Life không chỉ ở lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ truyền thống, mà còn là bước tiến quan trọng trong việc mở rộng hoạt động kinh doanh bảo hiểm nhân thọ quốc tế và năng lực quản lý tài sản.
Mang đến nhiều giá trị đa dạng cho khách hàng, hướng đến mục tiêu trở thành "Tập đoàn bảo hiểm hàng đầu trên toàn cầu" vào năm 2030, nằm trong top 10 tập đoàn bảo hiểm lớn bậc nhất thế giới.
Vững tin tiến bước trong hành trình 'khoác áo mới'

Hệ sinh thái số "khoác áo mới" của Dai-ichi Life Việt Nam mang đến những trải nghiệm mới mẻ cho khách hàng
Trong chiến lược toàn cầu của tập đoàn, Dai-ichi Life Việt Nam tiếp tục là một trong những thị trường trọng điểm với tiềm năng tăng trưởng dài hạn. Với hơn 5,2 triệu khách hàng tại Việt Nam, đơn vị này không chỉ giữ vững vị thế là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu, mà còn từng bước chuyển mình để trở thành đối tác cung cấp giải pháp tài chính và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người dân Việt.
Việc tái định vị thương hiệu của tập đoàn được kỳ vọng sẽ tạo động lực mạnh mẽ để hãng bảo hiểm thành viên tại Việt Nam tiếp tục đổi mới, thúc đẩy tư duy sáng tạo và tinh thần tiên phong, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng danh mục sản phẩm, đẩy mạnh đầu tư công nghệ số nhằm mang đến những trải nghiệm mới mẻ cho khách hàng.
Tại Dai-ichi Life Việt Nam, quá trình chuyển đổi thương hiệu mới sẽ được triển khai theo lộ trình bài bản. Trong giai đoạn đầu, các kênh trực tuyến bao gồm website, các ứng dụng và hệ thống số phục vụ khách hàng và đội ngũ, cùng các nền tảng mạng xã hội sẽ được chuẩn hóa và điều chỉnh đồng bộ về màu sắc nhận diện, chuyển dần từ màu đỏ sang sắc xanh.
Đây được xem là bước đệm quan trọng nhằm tạo sự kết nối hiện đại, nhất quán với khách hàng trước khi tiến tới thay đổi toàn diện trong các điểm chạm thương hiệu trong thời gian sắp tới.
Trên hành trình chuyển mình, phía doanh nghiệp cho biết từng bước hiện thực hóa mục tiêu "Vì tương lai an tâm tươi sáng của người dân Việt", kiên định theo đuổi những giá trị bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và khai phóng những tiềm năng tốt đẹp cho người dân Việt Nam trong chặng đường phát triển phía trước.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận