
Chủ tịch nước Lương Cường - Ảnh: GIA HÂN
Chủ tịch nước Lương Cường sáng nay làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về thực hiện nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII gắn với việc xây dựng, hoàn thiện văn kiện, công tác nhân sự.
Giải quyết các chế độ, chính sách cho cán bộ công khai, minh bạch
Đại diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh cho biết công tác sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai quyết liệt, bài bản, đảm bảo đúng chủ trương, lộ trình, quy trình và tiến độ đề ra.
Đề án sắp xếp được xây dựng công phu, tỉ lệ đồng thuận của cử tri đạt rất cao (trên 99%).
Theo lộ trình, tỉnh Quảng Ninh sẽ hoàn tất và đưa vào vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 15-6.
Hoạt động của các cơ quan, đơn vị được duy trì ổn định, thông suốt trong quá trình chuẩn bị sắp xếp; việc chuyển tiếp sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang được chuẩn bị kỹ lưỡng, khẩn trương, bảo đảm các điều kiện cần thiết để vận hành hiệu quả sau ngày 1-7.
Việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động được tổ chức bài bản, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, quy trình, góp phần ổn định tư tưởng và tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ.

Quang cảnh buổi làm việc - Ảnh: TTXVN
Bố trí cán bộ các cấp đúng người, đúng việc
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch nước Lương Cường đánh giá việc triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp là một vấn đề lớn, mang tính chiến lược song trong quá trình thực hiện sẽ không tránh khỏi sự xáo trộn về bộ máy, về tư tưởng một bộ phận đội ngũ cán bộ, đảng viên và trong nhân dân.
Về tổ chức sắp xếp bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, Chủ tịch nước yêu cầu Quảng Ninh phải nắm chắc và quán triệt việc sắp xếp phải tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, thực hiện tốt các nội dung còn lại theo kế hoạch đã xác định.
Trong đó cần đặc biệt chú ý giữ vững nguyên tắc, thực hiện công khai minh bạch, sắp xếp, bố trí cán bộ các cấp đúng người, đúng việc; bảo đảm đủ sức hoàn thành nhiệm vụ, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao trong nội bộ.
Cán bộ được lựa chọn phải thực sự là những người có bản lĩnh, có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, vì lợi ích chung, có khả năng tổ chức công việc hiệu quả trong bối cảnh địa bàn rộng, mô hình mới.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận