Chiều 27-9, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi cho biết các giải pháp được đưa ra nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng, tái định cư và thực hiện các dự án hạ tầng quan trọng như đường sắt tốc độ cao, tuyến cao tốc Quảng Ngãi - Bờ Y, mở rộng quốc lộ 24A, tuyến Hoàng Sa - Dốc Sỏi, tuyến ven biển Dung Quất - Sa Huỳnh…

Quảng Ngãi tăng cường nhân sự đúng chuyên môn về xã

Theo thông báo, các sở, ban, ngành cấp tỉnh sẽ tiếp tục duy trì tổ công tác để tiếp nhận và giải quyết khó khăn từ cơ sở. Cán bộ, công chức có chuyên môn sẽ được biệt phái về các xã, phường, đặc khu khi có kiến nghị, tập trung vào những địa phương có công trình trọng điểm quốc gia, của tỉnh.

Bên cạnh đó, các hình thức hỗ trợ như hướng dẫn, tập huấn, tháo gỡ khó khăn trực tiếp tại địa phương cũng được đẩy mạnh. Hằng tuần, các tổ công tác phải tổng hợp, giải đáp vướng mắc từ cơ sở để kịp thời hướng dẫn chung.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng giao UBND tỉnh nghiên cứu cơ chế, chính sách phù hợp để biệt phái viên chức từ các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh và cấp xã có chuyên môn về đất đai, xây dựng, công nghệ thông tin, y tế, giáo dục… hỗ trợ cho địa phương.

Các xã, phường được yêu cầu rà soát, bố trí cán bộ hợp lý, phát huy tối đa năng lực của đội ngũ hiện có. Trường hợp nơi thừa, nơi thiếu nhân lực sẽ được điều chỉnh, luân chuyển theo đúng chuyên môn và vị trí việc làm, bảo đảm "đúng người, đúng việc".

Ngoài ra, các địa phương có thể ký hợp đồng với bưu điện để tiếp nhận và trả hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công, nhưng phải bảo đảm hiệu quả, không gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

Đẩy mạnh đào tạo hướng đến lâu dài

Một trong những điểm mới, Quảng Ngãi sẽ triển khai đào tạo kỹ năng công nghệ thông tin và tài chính cho công chức cấp xã. Mỗi xã, phường, đặc khu được cử 2-3 công chức tham gia khóa học 2-3 tháng.

UBND tỉnh giao Sở Khoa học - Công nghệ, Sở Tài chính phối hợp Trường đại học Phạm Văn Đồng và Trường đại học Tài chính - Kế toán xây dựng chương trình đào tạo sát nhu cầu. Học viên sau khi hoàn thành sẽ được sát hạch, cấp chứng nhận để áp dụng ngay vào công việc.

Đáng chú ý, các xã có thể hợp đồng lao động làm công tác công nghệ thông tin hoặc biệt phái ngắn hạn giáo viên tin học từ các trường học để hỗ trợ. Công chức cũng được tạo điều kiện đi học văn bằng 2 về công nghệ thông tin với cam kết phục vụ lâu dài tại xã.

Song song, tỉnh phát động phong trào "Bình dân học vụ số", khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và người dân cùng tham gia, qua đó phát huy hiệu quả của các tổ công nghệ số cộng đồng đã hình thành ở nhiều thôn, tổ dân phố.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhấn mạnh, ngoài những giải pháp trước mắt, cần ưu tiên nguồn kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn ở các lĩnh vực cấp thiết như công nghệ thông tin, tài chính, đầu tư, địa chính, xây dựng, tư pháp… nhằm bảo đảm cấp xã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ.

Đồng thời, các xã, phường thiếu biên chế sẽ được xem xét tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức theo quy định mới. Ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ không chuyên trách có kinh nghiệm để đáp ứng ngay yêu cầu công việc.

"Việc biệt phái, đào tạo, điều động cán bộ không chỉ giúp cơ sở tháo gỡ khó khăn trước mắt, mà còn tạo nền tảng nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới", đại diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi nhấn mạnh.

Hai phó chủ tịch tỉnh Quảng Ngãi làm tổ trưởng tổ tháo gỡ khó khăn ở cơ sở

UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa thành lập 2 tổ công tác do 2 phó chủ tịch UBND tỉnh làm tổ trưởng, nhằm trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn các địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.