Tất cả chuyên mục
Đóng
Thật may nếu bạn tìm ra ai đó hiểu biết về vị trí, công việc mà bạn định ứng tuyển. Nhưng bạn nên hỏi gì và không nên hỏi gì? Câu hỏi nào sẽ mang lại nhiều thông tin nhất? Làm thế nào để khiến họ cảm thấy thoải mái khi giúp đỡ bạn?
Nhiều sếp rất sợ viễn cảnh nhân viên chơi thân như nhóm bạn, và một người nghỉ có thể kéo theo cả team. Nhưng trên thực tế, nếu bạn nắm được cách một tình bạn công sở vận hành, thì bạn có thể vừa giữ chân, vừa thúc đẩy hiệu suất của họ.
Bạn được nhà tuyển dụng yêu cầu cung cấp danh sách "người tham khảo". Nhưng bạn có chắc sẽ có được lời giới thiệu tích cực? Việc tìm "người tham khảo" không đơn giản chỉ là liệt kê tên, số điện thoại và địa chỉ email của sếp cũ.
TTO - Bà Hằng khai nhận nguyên nhân mâu thuẫn trong chuyện gia đình, bà Hằng cho rằng bị ông Triều đánh nên dùng dao đâm ông với mục đích để cảnh cáo, chứ không cố ý đâm chết.
TTO - Đàn ông có tính sở hữu cao nên dễ ghen hơn phụ nữ, hay phụ nữ mới là người ghen nhiều hơn? Một nghiên cứu mới đây đã tìm ra câu trả lời.
TTO - Khi con đang ở độ tuổi dậy thì, cha mẹ thấy mỗi ngày con mỗi lớn, dần rời xa vòng tay mình và muốn quản lý con chặt chẽ nên hay thu thập thông tin về con.
TTO - Cha mẹ cần hạn chế quát mắng, chửi bới và xúc phạm hay bài xích con, cấm cản bạn bè cũng như các thú vui của con (trừ khi có hại). Hãy dùng cụm từ 'ba mẹ nghĩ là' thay vì 'con phải', 'con không được'...
Người bị chứng ám ảnh sợ xã hội rất sợ thực hiện những việc thông thường trước mặt người khác.
TTO - Những người thẳng thắn hầu như luôn nói sự thật, vì họ quan tâm đến tính chính xác của sự kiện chứ không phải cảm giác của bạn lúc ấy.
TTO - Trong số danh sách các bạn gái cũ, Hoàng tử Harry giữ mối quan hệ bạn bè thân thiết với hai người và mời họ đến dự đám cưới của anh.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
