Chiều 29-12, phát biểu chỉ đạo hội nghị tổng kết ngành nội vụ, Phó thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình ghi nhận, biểu dương những kết quả, thành công ngành nội vụ đã đạt được trong thời gian qua.

Bộ Nội vụ hoàn thành nhiệm vụ lịch sử sắp xếp, tinh gọn bộ máy

"Điểm sáng" đầu tiên được Phó thủ tướng nhắc đến là Bộ Nội vụ đã hoàn thành nhiệm vụ lịch sử thực hiện nghị quyết 18 của Trung ương.

Theo ông, nghị quyết 18 ban hành từ nhiệm kỳ trước và chúng ta cũng sắp xếp, tinh gọn, tinh giản biên chế nhưng thành công vượt trội, đặc sắc phải đánh giá ở nhiệm kỳ này. Đồng thời, những kết quả đạt được đã mở ra không gian mới cho phát triển. 

Bộ máy được tổ chức khoa học hơn, xóa bỏ trung gian, có cơ hội để nâng cao chất lượng đội ngũ, đồng thời tổ chức bộ máy chính quyền gần dân, sát dân, phục vụ cho nhân dân.

Về cải cách hành chính, Phó thủ tướng nhìn nhận khi Chính phủ đặt ra tiêu chí giảm thủ tục hành chính 30%, Bộ Nội vụ đã đặt mục tiêu 50%, cao hơn mục tiêu của Chính phủ.

"Quả thực, chúng ta tinh gọn được bộ máy để bộ máy công quyền thực sự gần dân, phục vụ người dân, lắng nghe dân, thấu hiểu với người dân. Hiệu quả phục vụ người dân rất tốt", ông Bình đánh giá.

Theo Phó thủ tướng, 2026 là năm rất đặc biệt, năm mở đầu cho một nhiệm kỳ mới và một kỷ nguyên mới. Chúng ta đã chuẩn bị hành trang cho kỷ nguyên này bằng việc sắp xếp tổ chức lại đội ngũ và "bây giờ hành trang, bộ máy đó phải phát huy hiệu quả".

Để làm được thật tốt các nhiệm vụ đề ra, ông lưu ý phải vận hành thật tốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Muốn vậy, phải phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn, và kết quả phục vụ, sự hài lòng của nhân dân chính là thước đo hiệu quả nhất.

Phó thủ tướng cũng cho rằng phải nhanh chóng khắc phục được những tồn tại, hạn chế đã và đang nhìn thấy. Bởi trong một thời gian ngắn, chúng ta triển khai pháp luật, xây dựng thể chế, tinh gọn biên chế, bước đầu không thể hoàn hảo được, nên cần phải rà soát lại.

Rồi thể chế cũng có những cái chưa hoàn thiện, cần tiếp tục hoàn thiện. Có những nội dung đang thử nghiệm, thời gian tới phải đánh giá, tổng kết để đưa lên thành luật. Hay như tổ chức bộ máy, ở cấp xã cũng cần có sự tổng kết, đánh giá. 

"Chúng ta ban hành khung, còn tổ chức như thế nào thì giao cho địa phương. Có xã 5 phòng nhưng có xã chỉ cần 2 phòng, không nhất thiết xã nào cũng phải có 5 phòng", ông Bình lưu ý.

Trong công tác cán bộ, không phải cán bộ, công chức nào cũng được bố trí đúng chuyên môn, cũng có sự chưa hợp lý, nên cần phải điều chỉnh cho phù hợp với năng lực, sở trường. Đồng thời có khi phải tuyển thêm nhân sự mới và phải tiếp tục bồi dưỡng, đào tạo.

Nếu không có chính sách tốt, sẽ không giữ chân được người tài

Bộ Nội vụ đang tham mưu cho Chính phủ, báo cáo Bộ Chính trị về tổ chức bộ máy cấp tỉnh, xã cho thống nhất.

Phó thủ tướng thường trực gợi mở hướng xây dựng khung biên chế thống nhất, còn quyết định cụ thể thì giao cho địa phương, đảm bảo đúng tinh thần phân cấp, phân quyền "địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm".

Ông cũng lưu ý Bộ Nội vụ việc cần ban hành các chính sách để phát hiện, thu hút, giữ chân và sử dụng người tài.

"Sự hấp dẫn của các thị trường khác cũng lớn lắm, nếu không có chính sách tốt, sẽ không giữ chân được người tài", ông lưu ý.

Bên cạnh "chiêu hiền đãi sĩ", lãnh đạo Chính phủ cũng lưu ý Bộ Nội vụ tham mưu cho Đảng, Chính phủ về đánh giá cán bộ chính xác. Việc đánh giá chính xác để có thể sử dụng, bố trí cán bộ một cách hợp lý, hiệu quả. Nội dung này vốn là khâu yếu tồn tại lâu nay trong hệ thống.

"Làm thế nào để người được đề bạt thực sự tâm phục, khẩu phục. Tránh những anh tròn vo, mần thinh, không làm gì, chỉ ngồi chờ, quan hệ tốt, không va chạm thì lên, trong khi người cống hiến lại không được...", ông nhấn mạnh.

Ông cho rằng muốn giải quyết việc này phải đánh giá cán bộ và muốn đánh giá được phải có khoa học đánh giá, hỗ trợ của khoa học, công nghệ.

Bộ Nội vụ: Năm 2026 sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.