18/08/2018 15:33 GMT+7

Phó giám đốc sở ở Bình Định: Thăng tiến nhanh kiểu 'trường hợp đặc biệt'

DUY THANH
DUY THANH

TTO - Ông Nguyễn Đức Hoàng, 32 tuổi, phó giám đốc Sở Ngoại vụ Bình Định, không đáp ứng một số điều kiện để quy hoạch phó giám đốc sở trẻ nhưng nhờ quy định "trường hợp đặc biệt" nên được bổ sung vào quy hoạch nhân sự và lên chức một cách "thần tốc".

Phó giám đốc sở ở Bình Định: Thăng tiến nhanh kiểu trường hợp đặc biệt - Ảnh 1.

Theo tìm hiểu của Tuổi Trẻ, ngày 7-5-2013, Ban thường vụ Tỉnh ủy Bình Định (nhiệm kỳ 2010-2015) ban hành quyết định thực hiện đề án thí điểm tuyển chọn cán bộ trẻ vào chức danh cấp phó sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và tương đương để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 904).

Đề án 904 do ông Nguyễn Văn Thiện - bí thư Tỉnh ủy Bình Định khi đó - ký duyệt, có nêu các tiêu chí về trình độ học vấn, thời gian làm việc... nhưng lại thêm câu "Trường hợp đặc biệt do Ban thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định".

Riêng trong trường hợp ông Hoàng, lại thấy có nhiều điểm không đáp ứng với các tiêu chí trong Đề án 904. Đó là ông Hoàng tốt nghiệp ngành kinh tế đối ngoại ĐH Quốc gia TP.HCM hạng "trung bình khá" và được cấp bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh tại ĐH James Cook (Singapore), là chưa phù hợp với yêu cầu tốt nghiệp ĐH "loại khá trở lên" và "chuyên ngành đào tạo (thạc sĩ) theo văn bằng tốt nghiệp ĐH". 

Ông Hoàng công tác tại Viện Kiểm sát nhân dân (KSND) tỉnh Bình Định từ ngày 1-10-2011, rồi được bổ nhiệm phó giám đốc Sở Ngoại vụ vào ngày 28-5-2014 là chưa đủ thời gian công tác 5 năm.

Về vấn đề này, ông Trần Kim Hùng - trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Bình Định - giải thích rằng ban đầu Đề án 904 chọn 1/3 số sở, ngành, đoàn thể trong tỉnh để thực hiện thí điểm phó giám đốc trẻ, nhưng vì không tìm đủ nhân lực đáp ứng nên sau đó Ban cán sự Đảng UBND tỉnh có đề xuất thêm Sở Ngoại vụ. 

"Sở Ngoại vụ làm quy trình giới thiệu bổ sung anh Hoàng lên Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, rồi ban cán sự Đảng chuyển sang cho Ban tổ chức thẩm định hồ sơ và lý lịch chính trị, sau đó mới trình Ban thường vụ Tỉnh ủy xem xét. Về bằng cấp thì tương ứng thôi, khó có thể có sự trùng khớp giữa ngành đào tạo trong bằng ĐH và bằng thạc sĩ." - ông Hùng nói.

"Như ở đây, anh Hoàng học kinh tế đối ngoại và quản trị kinh doanh thì Ban thường vụ xét thấy là công tác về quan hệ quốc tế được. Chỉ có chỗ còn thiếu là chưa đủ thời gian công tác 5 năm, nên Ban thường vụ coi anh Hoàng là "trường hợp đặc biệt" để xem xét và đi đến thống nhất" - ông Hùng giải thích thêm.

Trong khi đó, ông Nguyễn Tân - nguyên giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Định (vừa nghỉ hưu ngày 1-8) - nói rằng thường trực Tỉnh ủy và Ban tổ chức Tỉnh ủy Bình Định có mời ông lên làm việc về vấn đề bổ sung một cán bộ trẻ của Sở Ngoại vụ làm phó giám đốc theo Đề án 904, và nêu luôn cái tên Nguyễn Đức Hoàng. 

"Tất cả đều là trao đổi miệng chứ không có văn bản gì. Cấp trên gợi ý luôn tên của Hoàng nên tôi đồng ý, vì Hoàng có trình độ và sống có đạo đức. Tôi chỉ nói với mấy ảnh là Hoàng còn thiếu kinh nghiệm, mới về có 1 năm mà bổ nhiệm phó giám đốc thì sớm quá, làm sao làm việc được. Nhưng mấy ảnh nói chỉ là phó giám đốc tập sự để bồi dưỡng, dìu dắt nên tôi đồng ý, về bổ sung quy hoạch phó giám đốc sở, rồi trình cấp trên" - ông Tân nhớ lại.

Nhờ được xét theo "trường hợp đặc biệt" nên ông Hoàng mới đảm đương vị trí trưởng phòng được 1 tháng 11 ngày thì tiếp tục được bổ nhiệm làm phó giám đốc Sở Ngoại vụ Bình Định.

Theo ông Trần Kim Hùng, thực hiện chỉ đạo của thường trực Tỉnh ủy Bình Định, Ban tổ chức Tỉnh ủy đã thành lập tổ công tác để tuần tới đến làm việc với Đảng ủy Công ty CP Chứng khoán dầu khí và Đảng ủy Tổng công ty Tài chính cổ phần dầu khí VN để làm rõ những bất thường trong việc kết nạp Đảng cho ông Hoàng (Tuổi Trẻ ngày 13-8 đã nêu).
DUY THANH
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên