Chiều 7-7, tại buổi họp báo thông tin về 5 luật trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, ông Nguyễn Khắc Lịch - cục trưởng Cục Công nghiệp công nghệ thông tin (Bộ Khoa học và Công nghệ) - đánh giá Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ mang lại hành lang pháp lý tiên phong cho công nghiệp công nghệ số. 

Luật này, vừa được Quốc hội thông qua, sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2026.

Với những ưu đãi vượt trội để phát triển ngành; thúc đẩy các sản phẩm sáng tạo, sản xuất và thiết kế tại Việt Nam; doanh nghiệp công nghệ số phát triển bền vững và đặc biệt là phát triển nhân lực công nghệ số chất lượng cao.

Cục trưởng Nguyễn Khắc Lịch khẳng định "nhân tài công nghệ số, được hưởng cơ chế đặc biệt về lương thưởng, cạnh tranh sòng phẳng với các nước trên thế giới, được hỗ trợ nhà ở, không gian sống..., được tôn vinh, khen thưởng theo quy định của pháp luật".

Trong quá trình phát triển nhân lực công nghiệp công nghệ số, Nhà nước có chính sách hỗ trợ sinh viên và nhân lực công nghiệp công nghệ số đang công tác tại doanh nghiệp, hoặc các trung tâm công nghiệp công nghệ số tập trung.

Nhà nước có chính sách hỗ trợ kinh phí để đào tạo bổ sung, nâng cao, không chỉ từ bộ ngành, mà chính tại các địa phương cũng hỗ trợ.

Ông Lịch đánh giá chính sách mới có nhiều đột phá khi người Việt Nam ở nước ngoài, hay người nước ngoài ở Việt Nam cũng trong diện được thu hút.

Người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú có thời hạn 5 năm, gia hạn theo quy định pháp luật; trong trường hợp người nước ngoài có vợ, chồng hoặc con dưới 18 tuổi cũng được hỗ trợ tương tự.

Nhân lực công nghiệp công nghệ chất lượng cao được hỗ trợ miễn thuế thu nhập cá nhân trong 5 năm.

Trong tổ chức doanh nghiệp hay công dân Việt Nam đáp ứng được tiêu chí nhân sự chất lượng cao, được nhận vào làm công chức, viên chức và được xem xét vào vị trí lãnh đạo quản lý, không cần đáp ứng điều kiện thời gian công tác cũng như quy hoạch.

Ngoài ra công chức, viên chức chất lượng cao đã làm việc ở tổ chức, doanh nghiệp có nguyện vọng muốn quay trở lại cơ quan quản lý nhà nước được xem xét, bố trí việc làm.

Được bố trí vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, được hưởng chế độ, chính sách về lương, phụ cấp, ngạch công chức/hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và các chế độ, chính sách khác tương đương hoặc cao hơn chế độ, chính sách đã được hưởng trước đây.

Các trường hợp này sẽ được xem xét là trường hợp đặc biệt khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý nếu cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

Hàn Quốc chật vật ngăn 'thất thoát' nhân tài khoa học công nghệ về tay Trung Quốc

Trung Quốc liên tục đẩy mạnh thu hút nhân tài trong lĩnh vực bán dẫn, lượng tử, với môi trường nghiên cứu và đãi ngộ hấp dẫn, đặt ra thách thức lớn cho Hàn Quốc.