Thứ 4, ngày 25 tháng 5 năm 2022

"Nhân bản" kết quả xét nghiệm để lấy tiền chia nhau

26/10/2013 22:01 GMT+7

TTO - Bị can Nguyễn Trí Liêm, nguyên Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Hoài Đức đã chỉ đạo nhân viên tăng cường xét nghiệm để tăng thu cho bệnh viện dẫn đến việc các nhân viên đã in ra kết quả trùng nhau trả cho bệnh nhân.

Vụ "nhân bản" kết quả xét nghiệm ở BV Đa khoa huyện Hoài Đức:

Không những vậy, bị can này còn hướng dẫn cho nhân viên khai không chính xác nhằm đối phó với cơ quan điều tra...

Kwt1dm20.jpgPhóng to
Một nữ bệnh nhân đang tìm kết quả xét nghiệm của mình - Ảnh: Nguyễn Khánh

Đó là nội dung được cơ quan cảnh sát điều tra xác định khi kết thúc điều tra vụ “nhân bản” kết quả xét nghiệm huyết học ở Bệnh viện Đa khoa huyện Hoài Đức, Hà Nội. Cơ quan điều tra đề nghị viện KSND TP Hà Nội truy tố 10 bị can về hai tội danh.

Các bị can bị đề nghị truy tố về hành vi “thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” gồm Nguyễn Trí Liêm, Nguyễn Thị Nhiên, nguyên Giám đốc và Phó giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Hoài Đức.

Các bị can bị đề nghị truy tố về hành vi “lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” gồm Vương Thị Kim Thành, nguyên Trưởng khoa xét nghiệm; Phan Thị Oanh, kỹ thuật viên trưởng khoa xét nghiệm và các nhân viên trong khoa gồm Vương Thị Lan, Nguyễn Thị Ngà, Nguyễn Thị Hồng Nhung, Nguyễn Đồng Sơn, Nguyễn Thị Xuyên, Nguyễn Thị Thu Trang.

Mời bạn đọc xem chi tiết trên báo Tuổi Trẻ số ra ngày mai 27-10-2013.

__________

Tin bài liên quan:

Nhân bản xét nghiệm : Cho mượn máy để bán hóa chấtTạm đình chỉ công tác GĐ Bệnh viện đa khoa Hoài ĐứcHàng ngàn người "xài" chung kết quả xét nghiệmCông an vào cuộc điều tra gian lận kết quả xét nghiệmBệnh viện Hoài Đức tạm đình chỉ chức vụ người tố cáo!Bệnh viện Hoài Đức: nhân bản xét nghiệm để gian lận tiền BHYTRút quyết định đình chỉ người tố cáo gian lận xét nghiệmKhông phải chỉ chuyện y đứcChị Nguyệt “Hoài Đức”“Chị Nguyệt Hoài Đức” không được đề xuất tặng công dân thủ đô ưu tú

MINH QUANG
Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận
    Bình luận Xem thêm
    Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận