Ngoài ra, từ năm 2006- 2011, nhà trường thường xuyên phát thẻ bảo hiểm y tế trễ nên việc khám chữa bệnh của CB-CNV gặp nhiều khó khăn. Nhà trường cũng nợ tiền bảo hiểm xã hội nên khi CB-CNV nghỉ hưu hoặc chuyển công tác không kết sổ bảo hiểm xã hội được.

Một cán bộ công tác tại phân hiệu III Hậu Giang (Trường trung cấp Nghề khu vực ĐBSCL)

Ông Phạm Minh Rớt (phó hiệu trưởng Trường trung cấp Nghề khu vực ĐBSCL) trả lời:

- Trước đây trường do Bộ Giao thông vận tải quản lý, mỗi năm bộ rót kinh phí cho trường trên 3,5 tỉ đồng nên hoạt động tương đối ổn định. Sau khi trường được giao về UBND TP Cần Thơ quản lý, trong hai năm đầu (2006-2007) UBND TP cũng rót kinh phí theo quy định của Bộ Giao thông vận tải như trước đây. Tuy nhiên, khoảng năm 2008 ngân sách của UBND TP cấp cho trường chỉ còn trên 2,8 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, tiền thu học phí cân đối không đủ chi nên từ năm 2009-2011 trường có nợ lương cán bộ, giáo viên. Trong năm nay, nhà trường sẽ cân đối nguồn ngân sách và các khoản thu để đến quý 2 sẽ giải quyết cơ bản vấn đề nợ lương của CB-CNV. Còn phụ cấp ưu đãi cho giáo viên không thực hiện được là do theo quy định, giáo viên tham gia dạy công nhân được hưởng 30% phụ cấp, nhưng từ năm 2009 đến nay trường chưa nhận đào tạo công nhân theo dạng chỉ tiêu được giao.

Về khoản nợ BHXH, trong năm nay nhà trường sẽ cố gắng giải quyết nhanh khoản nợ này.