Tất cả chuyên mục
Đóng
Sau hai tuần rời khỏi công việc đã làm gần chục năm trong một đơn vị nhà nước vì buộc phải cắt giảm nhân sự theo chỉ đạo chung, một nữ nhân viên văn phòng tại TP.HCM nói cảm giác trống rỗng, vô định.
Một kỹ sư công nghệ thông tin 38 tuổi, sau hơn chục năm gắn bó với một doanh nghiệp lớn có tên trong số nhân sự bị cắt giảm. Ngày nhận quyết định thôi việc, anh ngồi trong xe gần hai giờ đồng hồ trước khi về nhà.
Vừa mất việc, chúng tôi tự lái ô tô từ TP.HCM ra đến Hà Nội rồi trở về, chuyến đi cho tôi nhiều năng lượng để bắt đầu hành trình mới.
Nhà sáng lập Amazon Jeff Bezos cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động, thay vì khiến con người mất việc làm.
Hai tháng qua, chị N. (47 tuổi) miệt mài tìm việc sau khi mất việc tại một nơi gắn bó hơn 25 năm, do tổ chức này đột ngột ngừng hoạt động.
Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại. Nhiều người sốc khi đột ngột lọt vào danh sách nhân sự bị cắt giảm dù không phải là người mới được tuyển dụng hay có hiệu suất lao động kém.
TTCT - Từng là điều đáng xấu hổ, mất việc giờ đây đã trở thành một phần của bản sắc cá nhân trên mạng xã hội khi người ta sẵn sàng chia sẻ cảm xúc, trải nghiệm bị sa thải.
Chưa tới tuổi hưu song lao động bị cắt giảm, mất việc vì nhiều lý do và hưu non là câu chuyện được bạn đọc rất quan tâm những ngày qua.
Từ câu chuyện nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50, Tuổi Trẻ nhận nhiều chia sẻ của bạn đọc quanh chủ đề này, cả những câu chuyện của chính họ.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động đang dần tiến đến 60 với nữ và 62 với nam. Tuy nhiên, hàng loạt lao động phổ thông ở độ tuổi 40 - 50 bị mất việc do doanh nghiệp giải thể, cắt giảm nhân sự và tình trạng này đang gây nhiều hệ lụy.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
