Người hưởng lương hưu cao nhất VN hiện nay là trên 101 triệu đồng/tháng. Ông từng có 18 năm làm tổng giám đốc một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1992 đến 2015 (tức trong 23 năm 3 tháng), tỷ lệ hưởng lương hưu là 62% lương bình quân khi còn làm việc.

Theo giải thích của Bảo hiểm xã hội VN, trường hợp này là điển hình của mô hình "đóng nhiều, hưởng nhiều". 

Theo đó trước năm 2007, do không có quy định về "trần" tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nên người lao động này đã được công ty của mình đóng bảo hiểm xã hội trên cơ sở tiền lương tháng rất cao, có giai đoạn lên tới 249 triệu đồng/tháng. 

Giai đoạn từ ngày 1-1-2007 đến tháng 3-2015 khi người lao động này nghỉ hưu, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương dao động từ 9 đến 23 triệu đồng/tháng.

Về cách tính hưởng lương hưu, Bảo hiểm xã hội đã căn cứ vào cả quá trình đóng phí bảo hiểm xã hội và lương hưu của vị cựu tổng giám đốc nói trên.

Căn cứ tính lương hưu dựa trên mức lương bình quân là trên 140 triệu đồng/tháng, lương hưu bằng 62% mức này tức trên 87 triệu đồng/tháng. 

Qua hai lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2015 đến nay (lần 1 điều chỉnh 8%, lần 2 điều chỉnh 7,44%), lương hưu của vị này hiện là trên 101 triệu đồng/tháng.