Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo thông tư quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu, và nhà giáo thỉnh giảng để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. 

Lần đầu tiên, Bộ Giáo dục và Đào tạo dự thảo thông tư quy định về giáo viên hợp đồng toàn thời gian sau khi đã nghỉ hưu. Quy định về nhà giáo thỉnh giảng cũng có những điều chỉnh so với văn bản hiện hành.

Theo đó nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu phải đáp ứng một số điều kiện về sức khỏe, trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm, có phẩm chất chính trị, đạo đức, nghề nghiệp tốt, không trong thời hạn xử lý kỷ luật và các yêu cầu khác do cơ sở giáo dục (nếu có). 

Nhà giáo trong diện này sẽ ký hợp đồng lao động xác định thời hạn theo quy định của Bộ luật Lao động, theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng. Nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu ký hợp đồng lao động tại các cơ sở giáo dục không giới hạn độ tuổi cao nhất.

Việc thực hiện chi trả thù lao cho nhà giáo thuộc đối tượng này theo thỏa thuận giữa cơ sở giáo dục và nhà giáo tương xứng với năng lực và kinh nghiệm nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. 

Việc chi trả thù lao, thực hiện nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân và nghĩa vụ tài chính khác thực hiện theo quy định pháp luật. Nhà giáo nghi hưu tham gia giảng dạy toàn thời gian được hưởng một số quyền lợi khác và có trách nhiệm phải đảm bảo chất lượng công việc được giao.

Với nhà giáo thỉnh giảng đảm nhiệm giảng dạy các môn học, mô đun, học phần được quy định trong chương trình giáo dục các cấp, phải đáp ứng trình độ chuẩn đào tạo theo chuẩn nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm theo quy định của Luật Nhà giáo. 

Với việc hướng dẫn chuyên đề, thí nghiệm, thực hành, thực tập theo chương trình giáo dục các cấp, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng trình độ đào tạo, kinh nghiệm chuyên môn phù hợp do thủ trưởng cơ sở giáo dục quyết định.

Nhiều điểm mới trong quy tắc ứng xử của nhà giáo

Đây là một trong các nội dung trong quy tắc ứng xử của nhà giáo được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có hiệu lực từ 30-1.