
Đảng viên Trịnh Trung Dũng - phó chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam - Ảnh: HÀ QUÂN
"Là phó chủ tịch công đoàn công ty, mình ưu tiên dành thời gian tâm sự, chia sẻ với công nhân "lợi ích" khi vào Đảng như có niềm tin, lý tưởng chính trị vững chắc, có kim chỉ nam trong cuộc sống, có phương hướng rõ ràng để phấn đấu...".
Đó là tâm sự của anh Trịnh Trung Dũng - phó chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam (Hà Nội) - một trong 95 công nhân lao động vừa được tuyên dương là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lần thứ nhất năm 2025.
Công nhân vào Đảng 'được nhiều lắm'
Tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội, đến năm 2011, anh Dũng đến làm ở Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam với vai trò kỹ sư bảo dưỡng máy. Từ ngày đầu, anh đã nỗ lực thể hiện sự chăm chỉ, nắm bắt công việc nhanh, xử lý phát sinh về máy móc, đảm bảo sản xuất trơn tru. Sau đó, anh được kết nạp vào hàng ngũ Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2014 đúng ngày sinh Hồ Chủ tịch (19-5).
Năm 2024, anh cùng công đoàn đã vận động gần như 100% lao động mới vào làm tham gia tổ chức công đoàn, đồng thời tổ chức nhiều buổi sinh hoạt, nhân lên niềm tin vào Đảng của công nhân viên, đặc biệt là các bạn trẻ. Hiện, chi bộ công ty có gần 50 đảng viên cả chính thức và dự bị.
Theo vị phó chủ tịch công đoàn này, công nhân thường hỏi “vào Đảng thì được gì?”. Anh không ngần ngại chia sẻ vào Đảng thì phải đóng đảng phí, dành nhiều thời gian học thêm nghị quyết, bồi dưỡng chính trị và trở thành người gương mẫu, tiên phong trong công việc. Song, anh Dũng cũng nói rõ vào Đảng "được nhiều".
"Nếu là đảng viên, ta sẽ có niềm tin, lý tưởng chính trị vững chắc, có kim chỉ nam trong cuộc sống, có phương hướng rõ ràng để phấn đấu, gia đình sẽ tự hào về ta - đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
Với lợi thế công đoàn là cầu nối giữa Đảng và người lao động, tôi luôn thể hiện sự chân thành, nói ra sự thật để người lao động tin tưởng, cảm thấy gần gũi, từ đó tìm hiểu thêm về đảng, ai chưa rõ mình sẽ chia sẻ, vận động, khơi dậy niềm tin trong họ”, anh nói.
Còn chị Nguyễn Thị Mỹ Linh - Công ty TNHH Juki Việt Nam (TP.HCM) - chia sẻ: "Tôi đã nghĩ rằng thật khó để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam bởi đó là điều rất thiêng liêng và phải là những công nhân rất ưu tú".
Khi vận động kết nạp Đảng, nhiều công nhân chưa tha thiết, ngần ngại còn đặt câu hỏi "vào Đảng được gì?". Do vậy, chị thường thuyết phục rằng mọi người đều có mục đích, lý tưởng riêng nhưng nếu trở thành đảng viên, công nhân viên sẽ hiểu thêm về chính sách pháp luật, tiếp cận sớm với chủ trương của Nhà nước...
"Đối với tôi, vào Đảng để cống hiến, để rèn luyện và đặt ra ranh giới để bản thân biết dừng lại trước những cám dỗ, sai trái khi soi vào những quy định đảng viên không được làm", chị nói.

Đảng viên Lò Văn Hoan làm việc ở nông trường cao su - Ảnh: NVCC
Cây “sáng kiến” của vườn cao su
Trong khi đó, đảng viên Lò Văn Hoan - 40 tuổi, công nhân thu hoạch mủ cao su, tổ phó tổ công đoàn Công ty Nà Sáy 1, Nông trường cao su Tuần Giáo, Công ty CP Cao su Điện Biên - bày tỏ niềm vui khi được vinh danh.
Anh sinh ra ở vùng nhiều người dân tộc Thái, bà con chỉ sống nhờ trồng ngô, sắn, chăn nuôi nhỏ lẻ hoặc phải đi làm xa. Khoảng năm 2010, nông trường cao su tuyển người, anh và vợ trở thành những lứa công nhân đầu tiên.
Ngoài chăm chỉ làm việc, anh còn đưa ra giải pháp, sáng kiến có lợi. Thấy kỹ sư năm nào cũng phải đánh dấu thân cây lại bằng sơn, anh đề xuất dùng bút xóa màu trắng đánh dấu. Kết quả thao tác nhanh hơn 1,5 lần và rẻ hơn 1/3 chi phí so với cách cũ.
“Trước đây phun sơn thì được vài tháng là mờ. Còn dùng bút xóa thì được 1-2 năm, tiện cho kỹ sư đi kiểm tra diện tích đội chăm sóc vì diện tích cây rất lớn (hơn 345ha)”, anh nói.
Sau đấy, anh lại đề xuất trồng cây dược liệu dưới tán vườn cây cao su. Đây là loại cây bản địa, sống tốt, khi lớn thì lan ra như cây đỗ vừa giữ độ ẩm cho vườn, vừa giảm nguy cơ cháy khi mùa khô.
Là đảng viên, ngoài gương mẫu, chăm chỉ, xung phong làm việc để anh em noi gương, tranh thủ giờ nghỉ, anh lại tỉ tê, động viên mọi người làm việc. Ai mong muốn vào Đảng, anh sẽ dìu dắt, hỗ trợ, giúp các “hạt giống đỏ” nảy mầm.
“Mình luôn động viên anh em cố gắng làm việc, mình hay kể chuyện được đội trưởng giới thiệu đi học cảm tình Đảng, cách nhà hơn 100km nhưng vẫn đi, để trở thành người đảng viên, có lý tưởng chính trị, định hướng phấn đấu rõ ràng, có được kinh tế tốt", anh bộc bạch.
Theo Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang, việc tạo nguồn cho công tác phát triển Đảng là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị, trong đó có vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
Đặc biệt là phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh. Đây là nguồn bổ sung, tăng cường sức mạnh, bảo đảm kế thừa, phát triển và nâng cao sức chiến đấu của Đảng.
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn giới thiệu trên 700.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp (tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ trước). Trong đó, số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam gần 400.000 người (tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước).
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận