Ngày 21-5, tin từ Tỉnh ủy Kiên Giang cho biết Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ký kế hoạch số 311 về việc "xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh và cấp ủy cấp xã sau khi hợp nhất, sáp nhập".

Cán bộ cấp ủy mới phải "sạch"

Theo đó, xây dựng phương án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy An Giang (sau hợp nhất) phải nghiêm túc, chặt chẽ, đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đảm bảo dân chủ, khách quan, minh bạch, công bằng, công tâm, đúng quy định.

Phân công, bố trí nhân sự căn cứ cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn; ưu tiên phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, uy tín, tư duy đổi mới, dám nghĩ dám làm; quan tâm cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số và khoa học - công nghệ.

"Không xem xét, phân công, bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn, có vị trí quan trọng hơn đối với cán bộ đã bị thi hành kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020-2025, hoặc có vi phạm, khuyết điểm theo kết luận của cấp có thẩm quyền, hoặc có thông tin về trách nhiệm cá nhân trong các vụ án, vụ việc, kết luận mà các cơ quan chức năng đang, sẽ điều tra, thanh tra, kiểm tra", văn bản nêu.

Ban Tổ chức Trung ương chủ trì xây dựng phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt tỉnh An Giang (sau sáp nhập), gồm bí thư Tỉnh ủy, các phó bí thư, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND, trưởng đoàn đại biểu Quốc hội.

Đồng thời, xây dựng phương án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy An Giang (nhiệm kỳ 2020-2025), phân công tỉnh ủy viên, ủy viên Ban Thường vụ (sau khi được chỉ định) đảm nhiệm chức danh lãnh đạo (trừ các chức danh do Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý). Bao gồm cả cấp ủy cấp tỉnh hợp nhất, sáp nhập và cấp xã mới. Hoàn thành trước ngày 15-8.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt xã, phường, đặc khu mới nhiệm kỳ 2025-2030 (bí thư, phó bí thư, chủ tịch HĐND, UBND), trình cấp có thẩm quyền trước ngày 20-6.

Ban thường vụ huyện/thành ủy xây dựng phương án nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, ủy ban kiểm tra các xã, phường, đặc khu mới (trừ chức danh Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý), và phân công cấp ủy viên xã, theo phụ lục 1, 2, 3.

Trình Ban Tổ chức Tỉnh ủy xem xét, hoàn thiện phương án nhân sự trước ngày 5-6. Ban thường vụ huyện/thành ủy trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 10-6.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy thẩm định, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định trước ngày 20-6. Ban thường vụ xã/phường/đặc khu (mới) căn cứ quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, phân công cán bộ lãnh đạo trước ngày 1-7.

Bí thư xã, phường phải là thường vụ

Theo kế hoạch, nhân sự được chia làm 3 nhóm: nhóm các xã sáp nhập, xã không sáp nhập và đặc khu.

Nhân sự đảng ủy xã, phường sáp nhập (cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, ủy ban kiểm tra cấp huyện) được điều động về xã, hoặc bố trí từ địa phương khác, cấp tỉnh (nếu cần). Nhân sự dôi dư được bố trí cho xã, phường khác.

Nhân sự đảng ủy các xã không sáp nhập được lựa chọn từ nguồn nhân sự cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp huyện sau khi kết thúc hoạt động được điều động, phân công về cấp xã và nguồn nhân sự cấp ủy hiện tại của các xã; đồng thời, có thể bố trí nhân sự từ địa phương khác hoặc bổ sung nhân sự từ cấp tỉnh (nếu cần). Trường hợp thiếu nhân sự đủ tiêu chuẩn, điều kiện để cơ cấu cấp ủy thì để khuyết và kiện toàn sau.

Đối với 2 nhóm này, bí thư xã, phường sau sáp nhập thì phải là ủy viên ban thường vụ huyện ủy hoặc thành ủy.

Đối với đặc khu Phú Quốc: giữ nguyên nhân sự cấp ủy hiện tại của Thành ủy Phú Quốc, hoặc bổ sung từ cấp tỉnh.

Đặc khu Thổ Châu: giữ nguyên nhân sự cấp ủy hiện tại của Đảng ủy xã Thổ Châu; bổ sung cán bộ chỉ huy lực lượng vũ trang đóng trên địa bàn và ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Phú Quốc hoặc nhân sự cấp tỉnh (nếu cần).

Đặc khu Kiên Hải: giữ nguyên nhân sự cấp ủy hiện tại của Huyện ủy Kiên Hải; bổ sung cán bộ chỉ huy lực lượng vũ trang đóng trên địa bàn hoặc nhân sự cấp tỉnh (nếu cần).

Trong quá trình xây dựng phương án nhân sự, khi có ý kiến của trung ương về mô hình tổ chức Đảng, tổ chức chính quyền sẽ hướng dẫn điều chỉnh phương án nhân sự cho phù hợp.

Bí thư Cần Thơ: Nghiên cứu lập chi nhánh ở Hậu Giang, Sóc Trăng thời gian đầu sáp nhập

Bí thư Thành ủy Cần Thơ đề nghị nghiên cứu lập chi nhánh ở Hậu Giang, Sóc Trăng để hoạt động thời gian đầu sau hợp nhất, khi ổn định sẽ phải về làm việc tại Cần Thơ.