11/11/2011 11:15 GMT+7

Không tìm được việc do lớn tuổi?

NGUYỄN NHẬT TÂN(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp CareerVision)
NGUYỄN NHẬT TÂN(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp CareerVision)

TTO - * Tôi năm nay 27 tuổi, đã lập gia đình và có một bé hai tuổi. Tôi có gần 5 năm công tác, trong đó có 2 năm làm việc trong ngành ngân hàng. Vì không yêu thích công việc này, tôi đã "nông nổi" nghỉ việc khi chưa tìm được việc làm mới.

vp0Voop4.jpgPhóng to
Ảnh: talesofwork.com
TTO - * Tôi năm nay 27 tuổi, đã lập gia đình và có một bé hai tuổi. Tôi có gần 5 năm công tác, trong đó có 2 năm làm việc trong ngành ngân hàng. Vì không yêu thích công việc này, tôi đã "nông nổi" nghỉ việc khi chưa tìm được việc làm mới.

Hiện tôi đang thất nghiệp, đã hơn 4 tháng mà chưa tìm được việc. Tôi đã có kinh nghiệm nhưng không có cơ quan nào chịu nhận, rất nhiều hồ sơ gửi đi nhưng không nơi nào gọi phỏng vấn cả.

Giờ tôi rất hoang mang lo lắng, mong một lời khuyên từ chương trình. Có phải tôi đã lớn tuổi và có gia đình nên không cơ quan nào chịu nhận?

(Thanh Phương, TP Cần Thơ)

- Chào bạn. Yếu tố lớn tuổi và đã có gia đình chỉ là một trong những yếu tố rất phụ trong các yêu cầu tuyển dụng của các công ty đối với một số nghề nghiệp nhất định.

Trong trường hợp của bạn, có thể nói rằng hai yếu tố đó hoàn toàn không có liên quan đến quá trình tìm kiếm công việc phù hợp của bạn, vì tuổi đời của bạn còn khá trẻ. Thêm nữa, có những nhà tuyển dụng lại ưa thích yếu tố này vì lý do: người đã có gia đình là người chín chắn trong suy nghĩ, muốn ổn định công việc… Vì thế có thể nói hai lý do bạn đang băn khoăn lại chính là ưu điểm của bạn trong giai đoạn hiện nay.

Theo tôi, bạn gặp khó khăn trong giai đoạn này có thể do những yếu tố sau:

Hồ sơ: Bạn xem lại hồ sơ của mình đã ghi rõ, làm nổi bật lên những kinh nghiệm, bằng cấp của mình hay chưa. Hồ sơ chính là đại diện cho bản thân bạn, giúp nhà tuyển dụng hình dung rõ ràng hơn về trình độ và kinh nghiệm của ứng viên. Đây là bước khởi đầu để những nhà tuyển dụng xem xét và mời ứng viên đến phỏng vấn.

Kiến thức: Trong thời gian tìm kiếm cơ hội cho mình, bạn xem xét lại bản thân mình muốn làm công việc gì, và công việc đó đòi hỏi những kỹ năng, kiến thức gì. Bạn sẽ tận dụng khoảng thời gian này để nâng cao phần kiến thức còn thiếu đó, điền vào hồ sơ của mình, thêm phần thuyết phục nhà tuyển dụng.

Công việc phù hợp: Có thể những công việc trước đây bạn đã ứng tuyển chưa phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. Hoặc bạn đang trong thời gian khủng hoảng vì chưa kiếm được việc làm ngay lập tức, nên bạn đã dùng chung một hồ sơ cho tất cả các vị trí.

Vì thế, khi ứng tuyển vị trí nào, bạn nên chuẩn bị hồ sơ thật kỹ, trong đó nêu rõ những điểm mạnh, kinh nghiệm phù hợp với vị trí đó, không nêu chung chung quá vì hồ sơ sẽ không gây được ấn tượng mạnh cho nhà tuyển dụng.

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn. Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

NGUYỄN NHẬT TÂN(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp CareerVision)
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0

Tuổi Trẻ Online Newsletters

Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất

Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên