Sáng nay 3-6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ diễn ra phiên thứ nhất của Đại hội và các phiên thảo luận chuyên đề tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội). Với phần thảo luận, các đại biểu sẽ tham gia thảo luận tại 5 trung tâm chuyên đề, tập trung vào những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ 2026 - 2031.

5 phiên thảo luận trọng tâm

Một là Công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. 

Hai là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đồng thời xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia phát triển Đảng trong công nhân. 

Ba là đổi mới toàn diện tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên. 

Bốn là đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và công tác nữ công trong giai đoạn hiện nay.

Năm là triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước.

Đến ngày 4-6, Phiên trọng thể Đại hội với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước được truyền hình trực tiếp trên kênh VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam, đồng thời phát thanh trực tiếp trên kênh VOV1, Đài Tiếng nói Việt Nam và truyền trực tuyến trên các nền tảng số của Công đoàn Việt Nam, báo Lao Động. Phiên này sẽ bầu cử Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.

Sang ngày 5-6, Đại hội dự kiến chương trình trao đổi, thảo luận giữa Thủ tướng Lê Minh Hưng với đại biểu Đại hội về chủ đề: "Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số". Sau đó, Đại hội diễn ra phiên bế mạc và ra mắt Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.

Theo ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có sự tham dự của 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026, kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.

Ngoài ra đại hội còn xác định mục tiêu, nhiệm vụ, các khâu đột phá nhiệm kỳ 2026-2031, đồng thời sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam, bầu Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV...

Công đoàn gần gũi, sát sườn công nhân

Trước Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031, bà Đỗ Thị Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên - kỳ vọng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ đề ra những quyết sách mang tính chiến lược, tạo bước đột phá trong đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn.

Đồng thời Công đoàn phát huy mạnh mẽ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Là người đứng đầu tổ chức đại diện cho khoảng 157.000 đoàn viên trong tỉnh, bà Đỗ Thị Hiền xác định không phải làm nhiều hoạt động, mà là đổi mới cách làm để hoạt động hiệu quả thực chất.

Cụ thể, Công đoàn Thái Nguyên chú trọng đổi mới công tác lãnh đạo xây dựng tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở và tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn theo hướng chủ động tiếp cận doanh nghiệp, trực tiếp cử cán bộ tuyên truyền, vận động, hướng dẫn, hỗ trợ thành lập công đoàn. Riêng 5 tháng đầu năm nay thành lập mới 40 công đoàn cơ sở, phát triển mới 7.734 đoàn viên.

Ngoài ra, Công đoàn duy trì cơ chế làm việc trực tiếp với công đoàn cơ sở và lãnh đạo doanh nghiệp để nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng đoàn viên và quan hệ lao động. Đổi mới công tác chỉ đạo hoạt động theo hướng phát huy tính chủ động của cơ sở, tăng tính tương tác, phù hợp với đoàn viên.

"Các hoạt động chăm lo hướng mạnh về cơ sở, tập trung cho đối tượng khó khăn, công nhân lao động tại doanh nghiệp ngoài nhà nước và khu công nghiệp. Thực tiễn cho thấy khi Công đoàn gần gũi, chăm lo nhu cầu thiết thực cho người lao động thì vị thế, uy tín và sức hút của tổ chức Công đoàn được nâng lên rõ rệt", Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên khẳng định.

Công nhân năng động, sáng tạo

Trong khi đó, ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh - cho biết Đoàn đại biểu tỉnh Bắc Ninh xác định tinh thần tích cực nghiên cứu, tham gia thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến chất lượng vào các văn kiện và các nội dung của Đại hội và phản ánh đầy đủ những vấn đề thực tiễn từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của tỉnh. Chấp hành nghiêm túc chương trình, nội quy, quy chế của Đại hội; phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ, đoàn kết và trí tuệ.

Theo ông Chung, đây cũng là dịp đoàn Bắc Ninh giới thiệu, quảng bá hình ảnh quê hương Bắc Ninh văn hiến, cách mạng và hình ảnh đội ngũ công nhân lao động Bắc Ninh năng động, sáng tạo, đồng thời khẳng định những kết quả nổi bật của tổ chức công đoàn tỉnh trong thời gian qua.

"Sau Đại hội, Công đoàn Bắc Ninh sẽ tổ chức tuyên truyền, quán triệt, triển khai kịp thời Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tỉnh và sớm đưa nghị quyết đi vào cuộc sống", ông Chung cho hay.

Thông tin mới về các dự án nhà ở Công đoàn đến hết năm 2026

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã và sẽ khởi công tổng cộng hơn 3.800 căn nhà ở Công đoàn trong giai đoạn từ năm 2024 đến hết 2026.