Cuộc họp là bước rà soát cuối cùng về chuyên môn, điều lệ và các công tác tổ chức, với sự tham gia của đại diện ban tổ chức, tổ trọng tài và huấn luyện viên trưởng các đội. 

Nhiều vấn đề thực tiễn đã được đưa ra bàn luận nhằm đảm bảo giải đấu khởi tranh vào ngày mai (3-10) một cách chuyên nghiệp và công bằng nhất.

Bước sang năm thứ ba, Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và báo Tuổi Trẻ phối hợp tổ chức đã khẳng định vị thế là sân chơi uy tín, được chờ đợi nhất dành cho người lao động trên cả nước. Giải đấu năm nay tiếp tục nhận được sự đồng hành của các nhà tài trợ lớn như Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải (THACO), Tập đoàn thể thao Động Lực, và nhiều doanh nghiệp uy tín khác.

Những lo ngại thực tế

Không khí buổi họp trở nên sôi nổi khi các đội bóng nêu lên những thắc mắc. HLV Trần Minh Giang của đội Công đoàn Ninh Bình bày tỏ lo ngại về việc sân thi đấu được chia thành 4 sân nhỏ liền kề, có thể dẫn đến tình trạng bóng từ sân này bay sang sân khác, gây ảnh hưởng đến trận đấu.

Giải đáp vấn đề này, đại diện ban trọng tài, ông Nguyễn Văn Hợi (Phó ban Trọng tài Liên đoàn Bóng đá Hà Nội) cho biết: "Theo luật, trận đấu sẽ chỉ dừng lại khi một quả bóng từ sân khác gây ảnh hưởng trực tiếp đến tình huống bóng đang diễn ra trên sân. Nếu không ảnh hưởng, trận đấu sẽ tiếp tục. Đây là quy định nhằm đảm bảo tính liên tục của trận đấu”.

Đồng tình với những quan ngại về tính chuyên nghiệp, ông Vũ Hồng Minh (đại diện Công đoàn Ninh Bình) cũng đề xuất ban tổ chức cần có quy định rõ ràng hơn về đối tượng tham dự, không chỉ giới hạn ở 3 cấp độ V-League, hạng nhất, Cúp quốc gia mà cần cụ thể hơn để đảm bảo tính công bằng tuyệt đối cho giải đấu phong trào.

Khẳng định sự chuyên nghiệp và lan tỏa hình ảnh đẹp

Đại diện ban tổ chức, ông Nguyễn Mạnh Kiên (Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) nhấn mạnh, giải đấu năm nay sẽ được phát sóng trực tiếp trên các nền tảng của VTVcab và FPT Play. Điều này đòi hỏi các đội phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất về trang phục, tác phong thi đấu để xây dựng hình ảnh chỉn chu, chuyên nghiệp, lan tỏa tinh thần thể thao cao đẹp của người lao động.

Về luật thi đấu, giải áp dụng luật bóng đá 7 người mới nhất của bóng đá Việt Nam. 

Kết thúc buổi họp, các đội bóng đều thể hiện sự quyết tâm cao và sẵn sàng cống hiến những trận cầu đẹp mắt, trung thực. Vòng loại khu vực phía Bắc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 đã sẵn sàng khởi tranh vào ngày mai 3-10, và kết thúc vào ngày 5-10.

16 đội bóng vòng loại phía Bắc được chia thành 4 bảng, thi đấu vòng tròn một lượt. Sau vòng bảng, 8 đội mạnh nhất (4 đội nhất và 4 đội nhì) sẽ bước vào tứ kết.

Tại tứ kết, 4 đội thắng sẽ giành vé trực tiếp vào vòng chung kết toàn quốc. Các đội thua vẫn còn cơ hội với 2 suất vào chung kết qua vòng play-off.

Đội bóng Điện Biên vượt gần 500km để dự Giải công nhân, viên chức 2025

Di chuyển gần 500km và trải qua hàng loạt khó khăn khi đến Hà Nội, đội bóng Công đoàn Điện Biên vẫn không suy giảm tinh thần chiến đấu trước thềm Vòng loại Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025.