
Nhiều bạn trẻ ngày nay không ngại thẳng thắn với sếp - Ảnh: NVCC
Bài viết 'Sếp làm khó em thì em nghỉ việc', thẳng thắn hay mất lịch sự?" nhận được nhiều ý kiến của bạn đọc.
Nhiều ý kiến cho rằng đó là dũng cảm, dám nói thật. Cũng không ít người đặt ra câu hỏi: Gen Z ngày nay sao ứng xử tệ vậy?
Gen Z "nên thay cái đơn xin nghỉ việc, nghỉ việc mà cũng phải xin xỏ chi"?
Bạn đọc Ngọc khẳng định những lá đơn xin việc ngắn gọn, dám nói thật như các bạn gen Z trong bài viết chính là sự dũng cảm. Bạn đọc này cho rằng làm vậy vẫn tốt hơn nhiều việc giữ phép lịch sự giả tạo rồi sau lưng lại chửi sếp.
Đồng tình quan điểm trên, bạn đọc Vinh cũng bày tỏ sự ủng hộ những lá đơn ghi rõ sự thật.
“Vì nó thể hiện lý do bản chất của vấn đề. Miễn nội dung không mang tính vu khống hay bịa đặt. Những lá đơn theo khuôn mẫu trau chuốt nhằm giữ thể diện cho nhau thực tế chúng ta đang nói dối nhau”, bạn đọc Vinh nêu quan điểm.
Bạn đọc Anh Nguyệt cho rằng đây là phong cách làm việc hiện đại, phù hợp xu thế: đơn giản, ngắn gọn, rõ ràng…
“Em thấy không còn phù hợp, cảm ơn là chuyên nghiệp nhất. Tiết kiệm thời gian cho cả hai bên”, bạn đọc Anh Nguyệt bày tỏ.
Theo bạn đọc Nguyễn Viết Lập, muốn nghỉ thì chẳng cần trình bày lý do dài dòng và chỉ nên viết là: Thông báo nghỉ việc. Mọi chuyện cứ theo luật lao động và hợp đồng lao động mà thực hiện.
“Nên thay cái đơn xin nghỉ việc đi, nghỉ việc mà cũng phải xin xỏ chi”, bạn đọc Nguyễn Viết Lập để lại ý kiến.
Bạn đọc Lão Gàn cũng bày tỏ: “Không lẽ phải lịch sự, để nói xin lỗi sếp, em nghỉ làm vì sếp đã đuổi em, hay sao? Chỉ chào anh em, bạn cùng chỗ làm, rồi chào nhau là đủ”.
Bạn đọc Binh thì cho rằng nhiều người quản lý tuổi trung niên cảm thấy "quyền lực" của mình đang bị lung lay vì giới trẻ bây giờ không còn cúi đầu dễ dàng như hồi xưa, nên mới tìm lý do biện hộ như "lời nói uyển chuyển", "công kích"…
Thẳng thắn không có nghĩa là "thô ráp", "coi trọng cái tôi thái quá"
Ngoài các ý kiến đồng tình với cách hành xử gọn gàng, đơn giản khi xin nghỉ việc của nhiều gen Z, cũng có không ít trường hợp cho rằng đó là biểu hiện của người thiếu kỹ năng biểu đạt.
“Chuyện không nằm ở việc “thẳng thắn” hay không, mà ở chỗ kỹ năng biểu đạt chưa theo kịp tốc độ cảm xúc.
Kỳ lạ là, người càng kém kỹ năng lại càng tin rằng mình chỉ đang trung thực.
Giữa trung thực và vụng về, đôi khi chỉ cách nhau một chút tinh tế, mà bài học ấy, không ai dạy trong trường, chỉ có đời làm việc mới khiến ta hiểu”, bạn đọc Nguyễn Thùy Dương chỉ ra vấn đề.
Tài khoản tron****@gmail.com đồng tình với việc gen Z nói thẳng và cho là điều đó rất tốt vì xã hội cần sự rõ ràng.
“Nhưng đôi khi, sự thật lại thiếu đi một lớp tinh tế cần có trong giao tiếp. Không hẳn là không hiểu biết, chỉ là nhiều người chưa nhận ra rằng cách nói cũng quan trọng như điều được nói. Trung thực không có nghĩa phải thô ráp, cần rèn kỹ điều này”, tài khoản này góp ý thêm.
Bạn đọc Vũ Mạnh Tuấn lại cho rằng lá đơn ngắn gọn không nói lên bản lĩnh. Cái đáng nể không phải chuyện dám nghỉ, mà là dám ở lại cho đến khi hiểu hết vấn đề.
“Rời đi sớm thì dễ, hiểu cho người khác thì khó. Khả năng giao tiếp kém lại bảo thẳng thắn”, bạn đọc Vũ Mạnh Tuấn viết thêm.
Một bạn đọc cho rằng trong hầu hết mọi việc, những người thẳng thắn, bộc trực thường bị người khôn ngoan chiếm hết lợi ích.
“Biết giá trị bản thân là tốt nhưng coi trọng cái tôi thái quá thì giá trị tập thể, giá trị của người xung quanh, sự đoàn kết sẽ bị ảnh hưởng. Ra đường bây giờ gặp không ít tình huống người ta tự coi mình là ông trời, không vừa lòng mình là sẵn sàng bất chấp”, bạn đọc này để lại ý kiến.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận