'Điên đầu' phỏng vấn xin việc vào Facebook

PHƯƠNG LÂM (Theo Business Insider)

TTO - Thực tập sinh tại Facebook kiếm nhiều hơn công chức thông thường tới 25.000USD. Phúc lợi ở đây thì số 1 nước Mỹ. Chả trách câu hỏi tuyển dụng của họ chỉ có "siêu dị" trở lên.

Nếu bạn tha thiết gia nhập đội ngũ của Facebook, hãy sẵn sàng để nghĩ theo cách hoàn toàn khác - Ảnh: BI

"Nếu phải thiết kế lại một chiếc máy ATM, bạn sẽ làm như thế nào?" - câu hỏi cho ứng viên vào vị trí thiết kế sản phẩm.

"Có bao nhiêu post chúc mừng sinh nhật xuất hiện trên Facebook trong một ngày nhất định?" - phân tích dữ liệu.

"Bạn có nghĩ Facebook nên được cung cấp tại Trung Quốc?" - phân tích hoạt động của người dùng.

"Bạn sẽ thu bao nhiêu tiền để lau sạch tất cả cửa sổ tại Seattle [một thành phố lớn ở Mỹ]?" - bán hàng trực tuyến.

"Người ta đã tiêu bao nhiêu tiền trên mạng internet?" - quản lý khách hàng.

"Bạn sẽ thiết kế một chiếc điều khiển từ xa TV đơn giản hơn ra sao?" - thiết kế sản phẩm.

"Bạn sẽ trao đổi những thông tin khó chịu như thế nào?" - đào tạo.

'Toát mồ hôi' phỏng vấn tuyển dụng vào Apple

TTO - Apple là một trong những môi trường làm việc phấn khích nhất, nhưng cũng thách thức nhất thế giới. Vì thế, được làm việc tại đó hiển nhiên không phải chuyện dễ dàng.

"Bạn đang ở sòng bạc với 2 con xúc xắc, nếu gieo được 5 bạn sẽ thắng và nhận được 10USD. Kết quả dự kiến của bạn như thế nào? Nếu như chơi đến lúc thắng (không cần biết kéo dài bao lâu) rồi dừng chơi, bạn nghĩ số tiền mình thu được ra sao?" - phân tích dữ liệu.

"Bạn có 2 bóng đèn và một tòa nhà 100 tầng. Bạn muốn tìm ra tầng mà bóng đèn chắc chắn sẽ vỡ nếu rơi xuống. Hãy tìm tầng đó với số lần rơi bóng đèn ít nhất" - kỹ sư phần mềm.

"Bạn sẽ bố trí một cuộc phỏng vấn trong phòng này như thế nào?" - sản xuất nội dung.

"Cả nước Mỹ có bao nhiêu máy hút bụi?" - phân tích rủi ro.

"Bạn có những lựa chọn nào để ngăn không cho người dùng trên một mạng không dây mà bạn cũng đang truy cập (nhưng không có quyền admin) ngốn sạch băng thông với hành vi streaming video?" - kỹ sư sản xuất.

"McDonald’s bán được bao nhiêu bánh Big Macs mỗi năm tại Mỹ?" - phân tích dữ liệu.

"Bạn sẽ phát triển Facebook cho người khiếm thị như thế nào?" - giám đốc sản phẩm.

Xin việc chỗ các tỉ phú, hãy sẵn sàng 'lên thớt'

TTO - Nếu muốn làm việc cho Elon Musk, Richard Branson hay các tỉ phú công nghệ "đầu có sỏi", hãy quên khẩn trương mấy câu hỏi kiểu thế mạnh, điểm yếu đi, và chuẩn bị tinh thần cho những câu "hại não" hơn nhiều.

"Hãy chia sẻ kế hoạch hành động của bạn nếu bạn thấy lượng upload ảnh bỗng nhiên sụt tới 50%" - phân tích hành vi người dùng.

"Facebook nên tiếp tục bổ sung tính năng hay lệ thuộc vào các ứng dụng của bên thứ ba?" - thiết kế sản phẩm.

"Nếu có thể trở thành một loài động vật, bạn sẽ là con gì và tại sao" - phân tích hoạt động người dùng.

"Điều gì bạn thấy ít tự hào nhất trong CV của mình" - giải pháp truyền thông.

"Nếu được quyền truy cập tất cả dữ liệu Facebook thu thập, bạn sẽ làm gì với nó?" - phân tích sản phẩm.

"Nếu bạn có 100 số thẻ tín dụng (cùng tất cả thông tin), bạn sẽ kiếm được tối đa bao nhiêu tiền trong vòng 24 giờ chỉ bằng giao dịch trực tuyến" - trợ lý rủi ro quảng cáo.

"25 con ngựa đua, không có đồng hồ bấm giờ. 5 đường đua. Hãy xác định 3 con ngựa chạy nhanh nhất sau số lượt đua ít nhất" - thực tập sinh trại hè kỹ sư phần mềm.