Tag: Đánh giá công chức

Đánh giá công chức theo KPI, cắt giảm, đơn giản hóa 100% điều kiện đầu tư kinh doanh không cần thiết

Quốc hội yêu cầu năm 2026, thực hiện việc đánh giá công chức theo tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức (KPI).

Đánh giá công chức: Bởi không rõ ràng nên thất bại

Các tiêu chí đánh giá công chức hiện hành chưa rõ ràng nên không tạo được sự đột phá trong công tác nhân sự.

Cần thay đổi cách đánh giá công chức

TT - Có bao nhiêu cán bộ, công chức “ngồi chơi”: 1% hay 30%? Nhiều người cho rằng nếu đánh giá cách này là 1%, đánh giá cách khác lại lên tới 30%. Chính vì vậy, phải thay đổi phương pháp đánh giá để nhận định đúng thực trạng, từ đó có biện pháp giải quyết hiệu quả.