Theo đó từ ngày 30-3, Công ty Thủy điện Quảng Trị triển khai "Công tác Bồi dưỡng nghề" năm 2023 cho người lao động tạiphân xưởng Vận hành và phân xưởng Sửa chữa.
Hai phân xưởng trên lập các nhóm giảng viên nội bộ giảng dạy, phân công trưởng các nhóm bồi dưỡng là lãnh đạo đơn vị, trưởng ca nhà máy, tổ trưởng chuyên môn và được đào tạo qua lớp giảng viên nội bộ do EVNGENCO 2 tổ chức.
Để hỗ trợ người lao động học được nhiều hơn, hiệu quả hơn, ứng dụng công nghệ thông tin trong học tập, công ty tập huấn qua mạng Internet cho giảng viên, nhân viên và cán bộ quản lý.
Công ty phân công các nhóm giảng viên biên soạn tài liệu giảng dạy theo các chương trình bồi dưỡng, cung cấp cho người học thông qua học trực tiếp, kết hợp học online.
Trong thời gian tới đơn vị sẽ chú trọng đến công tác bồi dưỡng theo hình thực trực tuyến, vừa đảm bảo nhu cầu của người học vừa nâng cao chất lượng bồi dưỡng.
Theo lãnh đạo Công ty Thủy điện Quảng Trị, để việc thi sát hạch nghề, thi giữ bậc, nâng bậc hàng năm đạt kết quả tốt, mỗi người lao động phải ý thức trong việc tự học tập, rèn luyện để nâng cao tay nghề. Đây cũng là cơ sở để công ty đánh giá, xét nâng bậc lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận