Ảnh minh họa - Ảnh: NAM TRẦN
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các nhóm hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Dự thảo thông tư hướng dẫn chi tiết dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Các công thức tính cụ thể
Dự thảo nghị định quy định mức lương cơ sở áp dụng từ 1-7 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 8% - khoảng 190.000 đồng/tháng so với mức hiện hành.
Tại dự thảo thông tư, Bộ Nội vụ cũng đề xuất 4 công thức tính tiền lương, phụ cấp và các chế độ khác với cán bộ, công chức, viên chức.
Công thức tính mức lương:
Mức lương thực hiện từ 1-7-2026 = mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hành.
Công thức tính mức phụ cấp
Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở tính như sau:
Mức phụ cấp thực hiện từ 1-7-2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) tính như sau:
Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 1-7-2026 = Mức lương thực hiện từ 1-7-2026 + mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 1-7-2026 (nếu có) + mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 1-7-2026 (nếu có) x tỉ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định).
Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:
Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 1-7-2026 = mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có).
Đối với đại biểu HĐND các cấp. Căn cứ vào hệ số hoạt động phí với đại biểu HĐND các cấp theo quy định của pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí theo công thức sau:
Mức hoạt động phí thực hiện từ 1-7-2026 = mức lương cơ sở 2.530.000đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định.
Dự thảo nêu rõ với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thì quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán với mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại nghị định 33/2023 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.
Việc quy định cụ thể mức phụ cấp với các trường hợp này thực hiện theo quy định tại nghị định 33/2023.
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân đối với dự thảo nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Trong đó Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7. Đồng thời rà soát, sửa đổi quy định với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương.
Theo đó với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương, thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương, thu nhập tăng thêm tháng 6 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ 1-7 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.
Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này, thực hiện mức tiền lương, thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ 1-7 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương, thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6.
Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ 1-7 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên chính sách tại nghị định 73/2024.
Cùng với đó sửa đổi, hoàn thiện quy định về xử lý số dư quỹ tiền thưởng cuối năm để đảm bảo nguyên tắc quỹ tiền thưởng năm nào gắn với việc thưởng thành tích năm đó và tránh phát sinh các cách hiểu khác nhau trong thực hiện.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận