Ông Sĩ cho biết trong sáu tháng thực hiện, chương trình đã tuyển được 36 ứng viên (28 công nhân, tám sinh viên). Theo ông Sĩ, con số này còn rất thấp so với chỉ tiêu 100 ứng viên của năm 2011, nên ông đề nghị các cấp ủy cấp trên cơ sở, cấp ủy cơ sở trực thuộc Thành ủy, các sở, ban, ngành, các doanh nghiệp và các trường đại học tiếp tục quảng bá chương trình, thu hút ứng viên.
Chỉ tuyển được 36/100 chỉ tiêu
TT - Tại cuộc họp sáng 23-8 về thực hiện chương trình quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo xuất thân từ công nhân của Thành ủy TP.HCM, ông Võ Tiến Sĩ - trưởng Ban tổ chức Thành ủy TP - nhấn mạnh cần kiên trì các tiêu chuẩn lựa chọn ứng viên đã được đề ra để đảm bảo chất lượng đầu vào. Tuy nhiên, tới đây có thể linh động xem xét độ tuổi cao nhất của ứng viên là 31 (quy định cao nhất là 30 tuổi), diện KT3 (quy định phải có hộ khẩu TP.HCM).
Tuổi Trẻ Online Newsletters
Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới
Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất
Tin cùng chuyên mục
Tuổi Trẻ Sao
Thông tin tài khoản ngày
Tài khoản được sử dụng đến ngày | Bạn đang có 0 trong tài khoản
1 sao = 1000đ. Mua thêm sao để tham gia hoạt động tương tác trên Tuổi Trẻ như: Đổi quà lưu niệm, Tặng sao cho tác giả, Shopping
Tổng số tiền thanh toán: 0đ
Thanh toán
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận