Tag: Cắt giảm nhân sự

Tuổi nghỉ hưu của người lao động đang dần tiến đến 60 với nữ và 62 với nam. Tuy nhiên, hàng loạt lao động phổ thông ở độ tuổi 40 - 50 bị mất việc do doanh nghiệp giải thể, cắt giảm nhân sự và tình trạng này đang gây nhiều hệ lụy.

United Airlines đã yêu cầu phi công nghỉ không lương vào tháng tới, việc cắt giảm nhân sự có thể kéo dài đến cuối năm 2024 do United Airlines đang đau đầu với vấn đề giao máy bay chậm của Boeing.

Thời điểm khó khăn như năm 2023, có công ty môi giới đã "cắt" hàng nghìn nhân viên. Nhưng khi phục hồi, theo đa số lãnh đạo doanh nghiệp, việc tuyển lại sẽ là bài toán đau đầu.

Đa số doanh nghiệp tại Việt Nam chọn sa thải nhân sự, có ngành giảm 75%. "Ông lớn" bán lẻ, bất động sản, ngân hàng đều giảm nhân sự.

Sau vài đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn, Garmex Sài Gòn - một doanh nghiệp xuất khẩu dệt may từng có tới 4.000 lao động ở TP.HCM - cho biết vẫn chưa thể tuyển lại lao động.

Nhân sự của ngành ngân hàng ghi nhận nhiều biến động sau 9 tháng đầu năm nay. Một số nơi tăng tuyển dụng nhân sự, có chỗ cắt giảm hàng nghìn người.

Các giai đoạn biến động của công ty thường gây căng thẳng, hoang mang... Làm cách nào giải tỏa?

TTCT - 14.000, 3.000, 2.000… các con số cứ nhảy múa trên những bản tin u ám về tình hình nhân sự của nhiều công ty, tập đoàn trải đủ lĩnh vực, từ năng lượng, tiêu dùng đến công nghệ và y tế.

Làn sóng cắt giảm không chỉ 'xô ngã' những người làm công việc giản đơn hay lao động phổ thông, mà ngay cả không ít nhân sự cấp cao cũng bỗng dưng thất nghiệp sau một đêm thức giấc.

Thiếu nhân viên do cắt giảm nhân sự sau đại dịch, đồng loạt nối lại du lịch khiến các sân bay bị dồn ứ là nguyên nhân khiến 26 triệu hành lý ký gửi thất lạc. Người dân đi máy bay cần cẩn trọng trước thực trạng này.