Bạn đọc có thể theo dõi sổ tay hướng dẫn TẠI ĐÂY

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố về việc triển khai thực hiện nghị định 335/2025 của Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.

Xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức

Bộ Nội vụ cho biết nghị định 335 là chính sách mới, thay đổi căn bản phương pháp đánh giá công chức theo hướng thường xuyên, liên tục, đa chiều, thông qua sản phẩm cụ thể.

Theo đó các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tập trung triển khai, hoàn thành các nhiệm vụ được giao tại nghị định bảo đảm tiến độ, hoàn thành trước ngày 1-7.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao quy định tại nghị định 335.

Nhất là việc xây dựng phần mềm theo dõi, đánh giá công chức quy định tại nghị định và kết nối, liên thông với phần mềm điều hành, quản lý văn bản và giao nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Việc xây dựng phần mềm được thực hiện trên cơ sở xây dựng và ban hành tiêu chí chung và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, gồm: Danh mục sản phẩm/công việc; đơn vị sản phẩm/công việc chuẩn và danh mục sản phẩm/công việc quy đổi của cơ quan.

Bộ Nội vụ cũng soạn thảo sổ tay hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, nhằm thống nhất cách thức xây dựng danh mục nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra và làm cơ sở thiết kế phần mềm đánh giá theo quy định mới.

Sổ tay được xây dựng để phục vụ việc triển khai nghị định 335/2025 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, có hiệu lực từ ngày 1-1.

Sổ tay gồm 8 nội dung chính, từ hướng dẫn xây dựng tiêu chí đánh giá đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ; người lao động làm công tác hỗ trợ, phục vụ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; đến hướng dẫn giao việc, theo dõi, chấm điểm, tổng hợp kết quả đánh giá và yêu cầu đối với phần mềm đánh giá.

Do đặc thù chức năng nhiệm vụ, hoạt động quản lý của mỗi bộ, ngành, địa phương rất khác nhau nên các ví dụ trong cuốn sổ tay này mới tập trung gợi ý khuyến nghị đối với cơ quan, đơn vị có chức năng tham mưu tổng hợp.

Những cơ quan, đơn vị này có thể áp dụng trực tiếp một hoặc một số nội dung và có sự bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp với thực tiễn.

Đối với những cơ quan, đơn vị có chức năng nhiệm vụ khác như giám sát hải quan, theo dõi quản lý, thu chi ngân sách, thanh tra, thẩm tra, thẩm định, cấp phép,... mà nhiệm vụ gắn với sản phẩm/công việc có tên gọi cụ thể khác cần nghiên cứu áp dụng tiêu chí phân loại nhóm nhiệm vụ gắn với sản phẩm/công việc đầu ra cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của cơ quan, đơn vị.

Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết phụ cấp đặc biệt với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn chi tiết về mức, cách chi trả phụ cấp đặc biệt với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang.