Ngày 12-1, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã thông tin chi tiết về các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhằm giúp người lao động hiểu và bảo đảm tốt hơn quyền lợi của mình.

Từ ngày 1-1-2026, việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được quy định cụ thể, rõ ràng hơn theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành.

Theo Điều 8 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp.

Thứ nhất, người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng vẫn còn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được giải quyết hưởng. Điều kiện là tổng thời gian đã đóng từ trên 36 tháng đến đủ 144 tháng.

Phần thời gian chưa được giải quyết hưởng này sẽ được bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp theo. Trường hợp người lao động đã đóng trên 144 tháng thì phần thời gian chưa giải quyết hưởng sẽ không được bảo lưu.

Thứ hai, người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong trường hợp này, toàn bộ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng sẽ được bảo lưu.

Thứ ba, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị chấm dứt hưởng trợ cấp thuộc các trường hợp pháp luật cho phép bảo lưu. Khi đó, phần thời gian chưa hưởng sẽ tiếp tục được bảo lưu để tính cho lần hưởng sau.

Thứ tư, người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng kể từ ngày hết thời hạn hưởng mà không có thông báo bằng văn bản. Số tháng tương ứng với thời gian không nhận tiền trợ cấp sẽ được bảo lưu.

Thứ năm, người lao động được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sau khi đã chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nghị định cũng quy định cụ thể cách tính số tháng được bảo lưu, đặc biệt trong trường hợp lần hưởng trợ cấp sau cùng có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp dưới 36 tháng.

Ngoài các trường hợp nêu trên, Nghị định 374/2025/NĐ-CP cũng khẳng định nguyên tắc chung trong việc tính bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp: cứ mỗi 1 tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tương ứng với 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian này sẽ bị trừ khi xác định phần thời gian còn lại được bảo lưu.

Theo Bảo hiểm xã hội TP.HCM, các quy định mới giúp thống nhất cách áp dụng trên thực tế, đồng thời tạo thuận lợi hơn cho người lao động trong việc bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi chưa đủ điều kiện hoặc chưa sử dụng hết quyền lợi đã đóng.

TP.HCM: Từ 1-1-2026, điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội theo lương tối thiểu mới

Mức lương tối thiểu tăng từ ngày 1-1-2026 kéo theo thay đổi mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc. Bảo hiểm xã hội TP.HCM lưu ý kê khai đúng tiền lương là yếu tố quyết định nghĩa vụ đóng và quyền lợi lâu dài của người lao động.