Thưởng tết cao nhất VN: 709 triệu đồng

Ông Lai cũng cho hay có tới 596 doanh nghiệp tại tám tỉnh gồm Bắc Ninh, Hòa Bình, Hải Dương, Thái Bình, Kon Tum, Phú Thọ, Thanh Hóa, Quảng Trị không thưởng Tết dương lịch cho 256.000 lao động. Theo ông Lai, việc thưởng tết là quyền của các đơn vị, do vậy khi các đơn vị không thực hiện thưởng tết cho người lao động thì các cơ quan chức năng cũng không thể can thiệp.

Ngoài số lượng lớn lao động không được thưởng tết còn có tình trạng doanh nghiệp nợ lương của người lao động. “22 tỉnh, TP báo cáo có 79 doanh nghiệp đang nợ 75,6 tỉ đồng tiền lương của 10.168 lao động. Các địa phương cũng báo cáo số doanh nghiệp này gần như không có khả năng thanh toán tiền lương. Một số doanh nghiệp nợ lương đã tạm dừng sản xuất, một số phá sản. Trước đây còn có thể đề nghị các tỉnh tính toán hỗ trợ một phần từ ngân sách nhưng hiện nay ngân sách cũng đang khó khăn nên không thể có giải pháp gì để hỗ trợ người lao động” - ông Lai nói.

Thống kê cho thấy mức thưởng Tết dương lịch cho người lao động năm 2013 chỉ bằng 90% so với năm 2012, tuy nhiên mức thưởng Tết âm lịch lại tăng 20% so với năm trước. Cụ thể: mức thưởng bình quân Tết dương lịch khoảng 1,1 triệu đồng/người, trong đó mức thưởng cao nhất là 463,7 triệu đồng thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại TP.HCM. Tương tự, mức thưởng bình quân Tết âm lịch là 4,4 triệu đồng/người, trong đó mức thưởng cao nhất là 709 triệu đồng cũng thuộc khối doanh nghiệp FDI tại TP.HCM.

Cũng theo ông Lai, trong năm 2013 tiền lương của người lao động đã tăng 19,2% so với năm 2012, đạt 5 triệu đồng/tháng so với năm 2012 là 4,2 triệu đồng. Người hưởng lương cao nhất năm 2013 là 434,2 triệu đồng/tháng, mức lương này do một doanh nghiệp FDI tại TP.HCM chi trả.

------------------------------------

* Tin bài liên quan:

Ngậm ngùi thưởng tết giáo viênTP.HCM, thưởng Tết Giáp Ngọ cao nhất là 700 triệu đồngHuế: thưởng tết cao nhất 283 triệu đồng/người