Là thành viên đội Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam (Công đoàn PetroVietnam), anh Nguyễn Văn Trường chia sẻ năm nay là năm thứ 11 anh gắn bó với công việc vận hành ở Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

Liều thuốc tinh thần sau giờ làm

Anh Trường kể nhà máy phải vận hành 24/24h do yêu cầu sản xuất nên các bộ phận phải gắn kết, phối hợp nhịp nhàng như đi đá bóng.

"Nhà máy phải vận hành liên tục, kể cả nghỉ lễ nên một sự cố nhỏ cũng có thể gây thiệt hại lớn. Hệ thống chỉ dừng hoạt động một lúc, thiệt hại không thể đếm được", anh Trường bày tỏ.

Nhớ lại ngày trước khi ra Hà Nội tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026, tổ vận hành bất ngờ gặp sự cố máy nén nhiệt.

"Vừa ăn cơm trưa xong thì màn hình hiện kín cảnh báo. Lúc đó anh em bàn nhau bình tĩnh, cùng tìm nguyên nhân và đưa phương án xử lý lâu dài", anh kể.

Sau thời gian làm việc áp lực cao, anh Trường bày tỏ việc được đá bóng với đồng nghiệp giúp gắn kết đội ngũ, giảm stress rất tốt. Đây là liều thuốc tinh thần để công nhân ở nhà máy lọc dầu tái tạo sức lao động, tiếp động lực trong công việc…

Theo anh, nhà máy nơi anh làm việc sản xuất các sản phẩm phục vụ ngành hóa dầu và nhựa cho thị trường Nhật Bản. Công việc áp lực, thời gian làm việc kéo dài nên với anh Trường, những buổi đá bóng sau giờ làm có ý nghĩa đặc biệt, như "liều thuốc" tinh thần để xả stress, tạo sức lao động, tiếp động lực đi làm…

Anh mong muốn thời gian tới sẽ có thêm nhiều giải thể thao công đoàn để công nhân có cơ hội tham gia, giao lưu nhiều hơn ngoài công việc.

Trước đó, các đội của Công đoàn PetroVietnam đã tập luyện ở sân bóng khu nhà ở cán bộ công nhân viên của Công đoàn Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn và Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC).

Tinh thần dầu khí vượt khó

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Vũ Anh Tuấn - Phó chủ tịch Công đoàn PetroVietnam, cho biết người lao động ngành dầu khí đang nỗ lực sản xuất để hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng của năm 2026.

Theo ông Tuấn, dù công việc áp lực, nhiều đơn vị phải vận hành liên tục trong mùa hè nắng nóng nhưng người lao động vẫn rất hào hứng với giải bóng đá công nhân, viên chức. "Nhiều anh em làm hết ca chiều mới lên đường đi thi đấu, gần nửa đêm mới tới Hà Nội nhưng tinh thần rất hứng khởi", ông nói.

Năm nay là năm thứ 3 Công đoàn PetroVietnam tham gia giải bóng đá công nhân viên chức Việt Nam. Lực lượng nòng cốt của đội đến từ Công đoàn Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (Thanh Hóa) và Công đoàn PTSC.

Theo ông Tuấn, đội bóng không chỉ thi đấu với mục tiêu thành tích mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, văn hóa vượt khó và fair-play của người lao động PetroVietnam.

"Chúng tôi hi vọng thông qua giải đấu các cán bộ, kỹ sư, công nhân của ngành sẽ tích cực luyện tập, rèn luyện thể dục thể thao, từ đó có sức khỏe để lao động hăng say, đem lại hiệu quả hơn, năng suất hơn, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng năm 2026", ông nói.

Lộ diện 8 đội bóng vào tứ kết phía Bắc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam

Vòng loại phía Bắc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 đã tìm ra 8 đội bóng xuất sắc tiến vào tứ kết.