
Phó chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương và Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thái Nguyên Đỗ Thị Hiền vinh danh các cá nhân xuất sắc - Ảnh: THU HƯƠNG
Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tuyên dương 10 tập thể tiêu biểu, 20 cá nhân xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Dịp này còn có 20 chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cũng được vinh danh. Đây là những điển hình tiêu biểu cho tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ Công đoàn.
Chăm lo công nhân bằng phần quà, phiếu khám thai miễn phí
Theo bà Đỗ Thị Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, Lễ báo công dâng Bác là dịp để cán bộ, đoàn viên, người lao động bày tỏ lòng biết ơn với Chủ tịch Hồ Chí Minh và tiếp tục lan tỏa, học tập, làm theo Bác bằng những việc làm cụ thể, thiết thực trong lao động, sản xuất, công tác.
"Từ cơ quan, đơn vị đến doanh nghiệp, nhà máy, công trường, tinh thần học tập và làm theo Bác đã trở thành động lực để các cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn", bà Hiền chia sẻ.
Trong Tháng Công nhân 2026, Công đoàn Thái Nguyên tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở như tặng 5 Mái ấm Công đoàn (60 triệu đồng/nhà), 200 suất quà cho lao động khó khăn (1,2 - 2,5 triệu đồng/suất). Đặc biệt, Công đoàn cũng thăm hỏi, hỗ trợ 39 gia đình công nhân, viên chức bị ảnh hưởng bởi dông lốc xảy ra vào hôm 2-5 vừa qua.
Tháng 5 này, Công đoàn các đơn vị còn tổ chức khám, tư vấn sức khỏe sinh sản và phát phiếu khám thai miễn phí cho trên 1.000 đoàn viên, lao động nữ trong tỉnh. Cạnh đó, tổ chức Công đoàn còn tổ chức các hội nghị tuyên truyền pháp luật lao động, an toàn giao thông kết hợp với thay dầu xe miễn phí cho người lao động.
Đáng chú ý, hơn 60.000 đoàn viên trong tỉnh tham gia chương trình "Bữa cơm Công đoàn" kết hợp các hoạt động phúc lợi, văn hóa, thể thao…
Theo ông Lê Văn Thăng (Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên), doanh nghiệp FDI này có quy mô lớn, với hơn 32.500 lao động nên việc tổ chức đối thoại định kỳ hằng tháng, đối thoại đột xuất, đối thoại chuyên đề hay hội nghị người lao động, chương trình tổng kết rất quan trọng.
Qua đó thu nhập bình quân của người lao động được nâng cao, đạt 13,9 triệu đồng/người/tháng (2023), 14,4 triệu đồng (2024) và 14,12 triệu đồng (2025), giá trị làm lợi ước đạt hàng trăm tỉ đồng/năm. Kết quả là công ty xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, còn người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.

Tháng 5 - Tháng Công nhân là dịp tổ chức Công đoàn các cấp thăm hỏi, động viên, tặng quà công nhân, lao động - Ảnh: THU HƯƠNG
Nâng cao năng suất và thu nhập
Theo Tổng liên đoàn, những năm qua, các cấp Công đoàn đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tập trung vào quyền lợi thiết thân của người lao động như tăng lương, giảm giờ làm việc, tăng thêm ngày nghỉ, các chế độ phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc...
Trao đổi với báo chí, bà Thái Thu Xương (Phó chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) cho hay Tháng Công nhân 2026 có chủ đề là "Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động".
Theo đó, phong trào đổi mới sáng tạo được triển khai gắn trực tiếp với từng vị trí việc làm, đi sâu vào từng tổ, chuyền, phân xưởng - nơi người lao động hiểu rõ nhất quy trình sản xuất.
"Công đoàn cơ sở đóng vai trò quan trọng trong phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động theo dõi, đánh giá và hỗ trợ triển khai sáng kiến ngay từ đầu, qua đó rút ngắn khoảng cách từ ý tưởng đến ứng dụng", bà Xương cho hay.
Đáng chú ý, Tháng Công nhân năm nay không dừng ở một chủ đề mang tính định hướng, mà được thiết kế theo hướng hành động cụ thể, có chỉ tiêu, có cơ chế thúc đẩy và có công cụ đo lường hiệu quả ngay tại cơ sở.
Lần đầu tiên, các chỉ tiêu định lượng được xác lập đến cơ sở, đến đoàn viên, lao động như phấn đấu 10% đoàn viên, lao động trong mỗi đơn vị, doanh nghiệp tham gia đề xuất sáng kiến. Trong đó tối thiểu 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận