Riêng tháng 10-2013, TP.HCM đã giải quyết việc làm cho 22.500 lao động, trong đó lao động có việc làm ổn định là 18.300 người, tạo mới 4.200 chỗ làm cho người lao động. Trong 10 tháng qua, nhu cầu tuyển dụng lao động được đào tạo, lao động có trình độ cao đang có chiều hướng gia tăng. Theo đó, riêng khối lao động có trình độ từ trung cấp, cao đẳng, đại học chiếm 52,5% và chủ yếu tuyển dụng ở các nhóm ngành công nghệ thông tin, truyền thông quảng cáo, marketing-quan hệ công chúng, kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng, bưu chính viễn thông.

Lao động chưa qua đào tạo chiếm khoảng 39,28%. Ngành nghề ở nhóm lao động này thường tập trung ở nhóm ngành kinh doanh-bán hàng, dịch vụ-phục vụ. Trong khi lao động sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật lành nghề chỉ chiếm 8,16%, chủ yếu ở nhóm ngành vận tải, dệt may da giày, cơ khí, điện-điện công nghiệp, dịch vụ-phục vụ.

Nhu cầu lao động bán thời gian có xu hướng giảm dần. Trong quý II/2013 có khoảng 25.000 chỗ làm, thì đến quý III/2013 chỉ còn khoảng 20.000 và thường tập trung ở một số ngành nghề như bán hàng, dịch vụ cho thuê lao động (tiếp thị, công nhân chế biến, đóng gói, vệ sinh, bốc xếp...), phục vụ nhà hàng khách sạn, bảo vệ, giúp việc gia đình.

Theo dự báo của Sở LĐTBXH TP.HCM, trong tháng 11 và 12/2013, do các doanh nghiệp đang tích cực tăng tốc để hoàn thành kế hoạch năm 2013 cũng như phục vụ hàng hóa và dịch vụ cho Tết Nguyên đán, nên dự kiến, sẽ có 45.000 chỗ làm việc trống và 30.000 nhu cầu lao động thời vụ, tập trung ở các nhóm ngành như dệt may-giày da, cơ khí, công nghệ thực phẩm, điện tử…