Phóng to

Một buổi sinh hoạt của tổ công nhân tự quản nhà trọ Sa Ly (xã Phú Hòa An, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre) - Ảnh: Ngọc Tài

Đây là một hoạt động được tổ chức hằng tháng tại các nhà trọ của huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre, gọi là mô hình “Tổ công nhân tự quản”. Mô hình này thành lập từ năm 2011, đến nay đã nhân rộng ra 19 tổ nhằm giúp công nhân nắm bắt tình hình an ninh trật tự các khu trọ, cung cấp kiến thức pháp luật cho công nhân, là kênh đối thoại giữa công nhân với doanh nghiệp, chính quyền địa phương.

Điều đặc biệt là những kiến nghị của công nhân sẽ được liên đoàn lao động huyện phản hồi lại doanh nghiệp để cùng nhau tìm hướng tháo gỡ. Từ đó công nhân có thể yên tâm lao động và ổn định cuộc sống.

Tuy chỉ tổ chức một lần mỗi tháng với thời gian khoảng 2 giờ nhưng đối với nhiều anh em công nhân, những thông tin trong cuộc họp vô cùng quý giá. Anh Dương Văn Công, công nhân Công ty giấy Đông Hải (Khu công nghiệp Giao Long), kể ban đầu những người sống chung trong nhà trọ không gắn bó với nhau, đi làm về là đóng cửa kín mít chẳng ai biết ai. Sau khi sinh hoạt ở tổ công nhân tự quản một thời gian, anh em quan tâm nhau nhiều hơn, nhất là bảo quản tài sản cho nhau. “Bữa đó rõ ràng bạn ở cạnh phòng mình đã về quê, nhưng mình nghe trong phòng có tiếng động. Lúc qua kiểm tra phát hiện có kẻ lạ đột nhập, mình liền tri hô và cùng mọi người tóm gọn tên trộm này”, Công thuật lại.

Ông Bùi Văn Chỉ, chủ khu phòng trọ Năm Chỉ, nơi có 103 công nhân đang trú ngụ, chia sẻ: “Công nhân phản ảnh nhiều nhất là những mâu thuẫn với chủ doanh nghiệp. Có nhiều em đâu dám góp ý thẳng với chủ doanh nghiệp nhưng có mô hình này thì các em mạnh dạn có ý kiến...”.

“Mới đây UBND tỉnh còn trao bằng khen cho tổ công nhân tự quản của nhà trọ 177. Với những kết quả đạt được, ban vận động huyện, xã tiếp tục duy trì và mở rộng mô hình tại các khu vực nhà cho thuê của khu công nghiệp”, ông Bùi Văn Miêng, phó chủ tịch xã Phú An Hòa, cũng là trưởng ban vận động của mô hình, cho biết.

Ngoài ra, theo ông Miêng, hoạt động của tổ tự quản còn tạo sự chuyển biến rõ nét trong việc giữ gìn an ninh trật tự tại khu nhà trọ, nhất là tình hình trộm cắp vặt được giảm hẳn, nhiều bức xúc của công nhân cũng được giải quyết. Ông Miêng dẫn chứng thông qua những phản ảnh của tổ công nhân tự quản về việc phần ăn của công nhân không đủ dinh dưỡng, một số doanh nghiệp đã thay đổi khẩu phần ăn, hoặc mở cửa nhà ăn sớm để công nhân có thể dùng cơm trưa sớm và có nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn.