- Nghe Quốc hội bàn chuyện bộ máy cồng kềnh mà choáng váng. Hô hào tinh giản biên chế mà cứ ngày phình ra!
- Chẳng có tinh giản gì đâu, họ vẽ ra đó. Số được gọi là tinh giản thực ra phần lớn là nghỉ hưu trước tuổi!
- Nuôi một bộ máy khổng lồ thế này, thuế má nào chịu nổi hả trời?
- Chuyện nhỏ. Chuyện lớn là một bộ máy khổng lồ nhưng hiệu quả kém, năng suất không cao, đầy những ông bà "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về". Chưa kể có nhiều cơ quan một ông lính cõng ba ông sếp!
- Vậy thì làm sao khá lên được?
- Muốn khá lên thì phải nặng tay, loại dần những người yếu kém. Đầu vào phải thi. Trừng trị nạn chạy công chức. Những nơi nào mở thêm bộ phận, phòng ban hay cục, vụ mà không hiệu quả thì trị ngay bộ phận tham mưu...
- Tưởng gì. Kê toa kiểu này thì đâu có gì mới. Phải mạnh tay hơn nữa kìa!
- Mạnh kiểu gì?
 “Không có rào cản trong tinh giản biên chế” TT - “Theo quy định, cứ hai năm không hoàn thành nhiệm vụ thì anh thuộc đối tượng tinh giản biên chế. Tinh giản biên chế lần này không có rào cản nào, không phân biệt người có chức vụ hay không có chức vụ. Cán bộ lãnh đạo, người có học hàm học vị hay con ông cháu cha cũng không có rào cản”. |  Tinh giản biên chế “ra 2 vào 1” TT - Mới đây Bộ Chính trị đã ban hành nghị quyết về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với nhiều nội dung cụ thể. |  Nhìn lại thất bại trong tinh giản biên chế TTCT - Thủ tướng vừa ban hành quyết định 1998/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2017. Theo đó, tổng biên chế công chức năm 2017 là 269.084 biên chế (giảm 3.868 biên chế so với năm 2016). Nhưng tinh giản biên chế xưa nay rất khó tìm sự đồng thuận đối với các cơ quan hành chính nhà nước. |
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận