Đề xuất bổ sung các trường hợp cho thôi việc với công chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung nghị định 170/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Đáng chú ý, dự thảo bổ sung về các trường hợp cho thôi việc. Theo quy định hiện hành, mới chỉ có nội dung về các trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức.

Các trường hợp cho thôi việc bao gồm theo nguyện vọng cá nhân. Bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá do không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.

Bị đánh giá không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm theo kết quả theo dõi, đánh giá thường xuyên và không có vị trí việc làm thấp hơn để tiếp tục bố trí.

Do sắp xếp, tổ chức lại cơ quan, đơn vị mà không còn vị trí việc làm phù hợp hoặc do cơ quan, đơn vị bị giải thể theo quy định.

Công chức bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục mà khả năng lao động chưa hồi phục.

Dự thảo cũng đề xuất các trường hợp chưa giải quyết cho thôi việc theo nguyện vọng cá nhân gồm công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết.

Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức hoặc chưa bố trí được người thay thế. Các lý do khác theo quy định của pháp luật, theo quyết định của cấp có thẩm quyền cho thôi việc.

Bộ Nội vụ phải đề xuất phương án cụ thể cải cách tiền lương trước 30-3

Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tại cuộc họp về rà soát các nhiệm vụ ba tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ công tác từ nay đến cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ.

Theo thông báo kết luận, Phó thủ tướng đề nghị lãnh đạo Bộ Nội vụ tập trung hoàn thành các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm 2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng, Bộ Nội vụ đảm bảo chất lượng, thời hạn được giao.

Chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình, trực tiếp báo cáo Phó thủ tướng vào 30-3.

Phó thủ tướng yêu cầu hoàn thành đúng thời hạn quy định các nhiệm vụ được giao, không để chậm trong xây dựng thể chế.

Hơn 4.000 tỉ đồng xây tuyến đường kết nối với sân bay Gia Bình

Tin từ UBND tỉnh Bắc Ninh cho biết Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa có nghị quyết về chủ trương đầu tư dự án xây dựng tuyến đường kết nối trực tiếp Cảng hàng không quốc tế Gia Bình.

Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thống nhất triển khai dự án theo phương thức đối tác công tư (PPP), hợp đồng xây dựng - chuyển giao (BT), thanh toán bằng quỹ đất.

Tỉnh ủy Bắc Ninh giao Đảng ủy UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh triển khai dự án đúng thẩm quyền, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật. Việc thực hiện được báo cáo định kỳ.

Theo quy hoạch, tuyến đường được xây dựng qua hai xã Gia Bình và Lương Tài, tổng chiều dài 6,48km, chia thành hai đoạn.

Trong đó, đoạn 1 dài 2,14km, kết nối với tuyến đường liên thông sân bay Gia Bình - Hà Nội và kết thúc tại khu vực tiếp giáp dự án sân bay.

Đoạn 2 dài khoảng 4,34km, nối từ khu vực sân bay ra trục giao thông chính thuộc xã Lương Tài. Tuyến đường trên có nền đường thiết kế rộng 80m, gồm 10 làn xe cơ giới ở trung tâm cùng các làn hỗ trợ hai bên, tốc độ thiết kế 60km/h.

Tổng diện tích sử dụng đất khoảng 54,55ha. Tổng đầu tư dự kiến hơn 4.000 tỉ đồng. Theo kế hoạch, dự án khởi công vào quý 1-2026 và hoàn thành vào quý 4-2027.

Sếp một doanh nghiệp cao su xin nghỉ việc vì không chịu được áp lực

Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng (DRC) vừa cho biết đã tiếp nhận đơn xin nghỉ việc của bà Nguyễn Thị Minh Thu - phó tổng giám đốc doanh nghiệp.

Động thái này diễn ra không lâu sau khi công ty miễn nhiệm một phó tổng giám đốc khác là ông Hà Phước Lộc.

Theo đơn xin nghỉ, bà Thu đề nghị hội đồng quản trị và tổng giám đốc DRC xem xét không tái bổ nhiệm chức danh phó tổng giám đốc, đồng thời xin chấm dứt công việc kể từ ngày 12-5-2026, cũng là thời điểm kết thúc nhiệm kỳ hiện tại.

Lý do được bà Thu đưa ra là vấn đề sức khỏe. "Bản thân là phụ nữ với trên 28 năm công tác tại công ty, kinh qua rất nhiều vị trí, đến nay sức khỏe không thể đảm bảo để tiếp tục làm việc trước những áp lực lớn từ công việc đòi hỏi phải có sự nhạy bén, năng động", bà Thu cho hay.

Một công ty liên quan Hóa chất Đức Giang họp bất thường khi hầu hết sếp bị bắt

Công ty cổ phần Phốt pho Apatit Việt Nam (PAT) vừa có thông báo tới Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội về việc triệu tập đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026 nhằm kiện toàn bộ máy lãnh đạo.

Theo PAT, việc triệu tập đại hội xuất phát từ diễn biến liên quan đến kết quả điều tra của Cơ quan cảnh sát điều tra Bộ Công an về các sai phạm tại Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (DGC).

Các sai phạm được xác định trong quá trình khai thác tài nguyên, gây ô nhiễm môi trường, vi phạm quy định về nghiên cứu, thăm dò, khai thác tài nguyên, cũng như không minh bạch trong sổ sách, gây thiệt hại về thuế và tài sản nhà nước.

Sau quá trình điều tra, Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 - Bộ Công an) đã ra quyết định khởi tố 4 thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) của PAT, gồm các ông Đào Hữu Huyền, Đào Hữu Duy Anh, Phạm Văn Hùng và Đặng Tiến Đức.

Hiện HĐQT PAT có 5 thành viên, trong đó ông Đào Hữu Huyền giữ chức chủ tịch HĐQT. Như vậy, số lượng thành viên HĐQT còn lại ít hơn số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của pháp luật.

Do vậy, doanh nghiệp đã quyết định triệu tập đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026. Dự kiến đại hội sẽ diễn ra vào ngày 13-5 tại hội trường Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (số 18/44 phố Đức Giang, phường Việt Hưng, Hà Nội). Nội dung chính của cuộc họp là bầu bổ sung 4 thành viên HĐQT và xem xét, quyết định các vấn đề khác.

Cha con Chủ tịch bị bắt, Hóa chất Đức Giang triệu tập họp cổ đông bất thường bầu nhân sự

Trong thông báo gửi tới cổ đông và Ủy ban Chứng khoán ngày 19-3, Tập đoàn Hóa chất Đức Giang cho biết sẽ tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường vào tháng 5 tới.