Theo Hãng tin Reuters, hiện nay lương của các bộ trưởng tại Singapore đã thuộc hàng cao nhất thế giới. Singapore trả lương cao cho các lãnh đạo chính trị nhằm thu hút nhân tài và bảo đảm quản trị hiệu quả. 

Phát biểu trước Quốc hội Singapore ngày 8-9, Thủ tướng Lawrence Wong nói rằng một bộ trưởng nước này giờ đây sẽ có mức lương lên tới 1,8 triệu đô la Singapore (1,42 triệu USD) một năm, trong khi lương của thủ tướng sẽ tăng lên 3,6 triệu đô la Singapore (2,85 triệu USD) một năm.

Cần lưu ý mức 1,8 triệu đô la Singapore không phải là mức lương mục tiêu mà mọi bộ trưởng cuối cùng đều đạt được. Các bộ trưởng có thể được trả cao hơn hoặc thấp hơn mức này, trong phạm vi quy định.

Ông Wong thông tin lương của những người giữ chức vụ chính trị trước mắt sẽ được điều chỉnh một lần, với mức tăng tối đa 9%, thay vì lập tức đạt mức chuẩn 1,8 triệu đô la Singapore. 

Những lần điều chỉnh tiếp theo sẽ dựa trên trách nhiệm và thành tích của từng người.

Trong 5 năm tới, ông Wong sẽ quyên góp toàn bộ phần lương tăng thêm của mình cho các tổ chức từ thiện, với tổng số tiền khoảng 1,4 triệu đô la Singapore.

Singapore - vốn tự hào về hình ảnh một nền quản trị trong sạch - trả lương cao nhằm thu hút các nhân tài hàng đầu và ngăn ngừa tham nhũng. Các vụ tham nhũng liên quan đến quan chức cấp cao hiếm khi xảy ra.

"Đây không chỉ là vấn đề tiền lương. Quan trọng hơn, đó là liệu Singapore có tiếp tục duy trì được chất lượng đội ngũ lãnh đạo chính trị cần thiết để đưa đất nước tiến lên và phục vụ người dân Singapore tốt nhất trong những năm tới hay không" - ông Wong nói trong tuyên bố trước Quốc hội Singapore trước khi công bố đề xuất.

Mức lương cao của các bộ trưởng là vấn đề nhạy cảm tại Singapore. Thu nhập trung bình hằng tháng của người lao động nước này trong năm 2025 là 5.775 đô la Singapore.

Lần gần nhất Singapore điều chỉnh lương là vào năm 2012, khi các bộ trưởng chấp nhận giảm 36% lương nhằm xoa dịu sự bất bình của công chúng về mức thu nhập của họ. 

Mức lương được xem xét lại vào năm 2017, nhưng Chính phủ Singapore khi đó quyết định không thực hiện khuyến nghị tăng lương.

Chuyên gia Singapore: 4 kỹ năng then chốt để vươn lên trong thị trường lao động

Ông Warren Eng (người Singapore) là nhà sáng lập Leaders Create Leaders, từng làm việc với hơn 400 tổ chức và đào tạo năng lực cho hơn 4.000 lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp tại 17 quốc gia.