Doanh nghiệp hoạt động không chỉ vì lợi nhuận

Theo nhóm Phát triển kinh tế tư nhân của Ngân hàng Thế giới thì trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility - CSR) là sự cam kết của DN đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, thông qua việc nâng cao chất lượng đời sống cho người lao động và các thành viên trong gia đình họ; cho cộng đồng và cho toàn xã hội theo cách có lợi cho cả DN cũng như sự phát triển chung của xã hội.

DN không đơn thuần là 1 tổ chức chỉ tập trung vào việc gia tăng lợi nhuận mà cần phải trở thành 1 phần của cộng đồng, quan tâm đến nhu cầu, nguyện vọng của các đối tượng liên quan như người lao động, khách hàng, thậm chí cả những khu vực mà họ phục vụ.

CSR  có vai trong quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

Cùng với những yếu tố truyền thống khác như chi phí, chất lượng thì CSR là yếu tố vô cùng quan trọng trong kinh doanh của DN. Các tiêu chuẩn cụ thể về CSR gồm: môi trường và điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, bảo vệ mội trường, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động… CSR được lồng ghép vào chiến lược của DN và trở thành điều kiện bắt buộc để DN tồn tại và phát triển bền vững.

Sao Mai Group (ASM) và câu chuyện về CSR

Việt Nam đã bắt đầu hội nhập sâu rộng với kinh tế thế giới, sự cạnh tranh càng ngày càng khốc liệt hơn. Người tiêu dùng không chỉ quan tâm đến mẫu mã, chất lượng hàng hóa, mà còn quan tâm đến xuất xứ hàng hóa, do ai sản xuất, việc sản xuất liệu có ảnh hưởng môi trường xung quanh. Từ đó, các DN mới nhận thấy được vấn đề thể hiện trách nhiệm xã hội là thật sự cần thiết cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Việc biết đến và thực hiện CSR tại Việt Nam đang được các DN Việt Nam ngày càng quan tâm hơn, trong đó có thể kể đến tập đoàn Sao Mai (ASM). Để ứng phó với ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhiều DN đã chọn cách thu hẹp sản xuất, thậm chí sa thải bớt lao động thì tập đoàn đa ngành này lại chọn điều ngược lại. Chỉ riêng trong năm 2014, tập đoàn này đã tuyển thêm hơn 2.300 lao động, đưa số lao động hiện tại lên đến 6.000 người, trong đó hơn 500 lao động bậc cao có trình độ thạc sĩ được đào tạo tại nước ngoài và đại học. 

Tập đoàn Sao Mai thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ với chuyên gia nước ngoài về tầm quan trọng của CSR

Sao Mai còn là thương hiệu rất gần gũi với cộng đồng khi tích cực thực hiện nhiều hoạt động từ thiện xã hội ý nghĩa. Đầu năm đến nay, tập đoàn này đã dành kinh phí hơn 2 tỷ đồng để tặng quà cho hơn 5.600 hộ nghèo tại 13 tỉnh ĐBSCL, ủng hộ ngành giáo dục An Giang xây dựng hệ thống môi sinh học đường.

Trong dịp Tết Ất Mùi vừa qua, Sao Mai đã chi 2,9 tỷ đồng để trang trí đường hoa xuân Nguyễn Huệ, xây dựng 10 căn nhà tình thương cho người nghèo và trao tặng học bổng cho học sinh nghèo hiếu học. Cũng theo kế hoạch phối hợp với UBND TP Long Xuyên, Tết Nhâm Thân năm nay, Sao Mai vẫn tiếp tục đồng hành với thành phố làm đẹp phố phường.

Ông Lê Thanh Thuấn – chủ tịch HĐQT Sao Mai Group cho rằng việc thực hiện CSR của DN không nên chỉ là bề nổi, là công cụ để đánh bóng và quảng bá thương hiệu mà phải là định hướng phát triển của một DN bền vững. Ngoài ra, đối với Sao Mai, CSR còn tạo nên chuỗi giá trị tốt cho doanh nghiệp, hiểu được giá trị thương hiệu của Sao Mai đang được định vị như thế nào trong xã hội thông qua việc tiếp cận các vấn đề và thách thức mang tính chiến lược. Đồng thời tạo nên những lợi ích mang tầm ảnh hưởng tốt hơn cho cộng đồng.

Theo Giáo sư Thomas Malnight, giảng viên trường Đại học kinh tế Havard, nếu làm tốt CSR, chắc chắn DN sẽ là người chiến thắng trên thương trường bởi đầu tư vào CSR đồng nghĩa với việc nâng cao khả năng cạnh tranh và sự tồn tại của DN. Thực hiện CSR về trung và dài hạn sẽ đạt được nhiều lợi ích: giảm chi phí, tăng doanh thu, tăng giá trị thương hiệu, giảm tỷ lệ nhân viên thôi việc, tăng năng suất và thêm cơ hội tiếp cận những thị trường mới.

Hoạt động từ thiện của Tập đoàn Sao Mai vào dịp tết 2015