Sang Nhật vừa học vừa làm có được mang con theo?

TTO

TTO - * Vợ chồng em muốn đi Nhật Bản vừa học vừa làm. Xin hỏi em có được mang con theo không? (chauthuykim@)

Phóng to

Lao động VN làm việc tại Nhật - Ảnh: Esuhai

- Tư vấn của chuyên gia Công ty Esuhai: Nếu sang Nhật học tập, bạn có thể tham khảo các thông tin dưới đây:

+ Nếu bạn học tiếng Nhật tại các trường tiếng Nhật, bạn sẽ nhận được tư cách lưu trú là “thụ học sinh” (shugakusei). Tư cách này chỉ cho phép tối đa là 2 năm.

+ Nếu bạn thi đậu vào các trường hệ đại học, cao đẳng, trường chuyên môn, bạn sẽ được tư cách lưu trú là “lưu học sinh” (ryugakusei). Tư cách này có thể cho phép cho đến khi bạn tốt nghiệp ra trường.

Trường hợp bạn có được tư cách lưu trú là ryugakusei, bạn có thể bảo lãnh gia đình vợ/hoặc chồng/con cái sang Nhật với tư cách là “vợ/hoặc chồng/con cái”. Tuy nhiên, việc cấp tư cách lưu trú này cho gia đình phụ thuộc vào khả năng kinh tế và thu nhập của bạn (nếu có, có giấy tờ đầy đủ).

Trường hợp bạn có được tư cách lưu trú là shugakusei thì rất khó có khả năng bảo lãnh gia đình (chồng/vợ hoặc con) sang Nhật vì thời gian cho phép chỉ 2 năm.

Trường hợp bạn dự định vừa học vừa làm thì chỉ được phép làm việc theo quy định dưới đây:

Tư cách <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />	Đối tượng	Thời gian tối đa có thể làm việc trong 1 tuần	Thời gian tối đa có thể làm việc trong thời gian nghỉ lễ dài hạn
Lưu học sinh	Đại học, cao học	28 giờ	8 giờ/1 ngày
	Nghiên cứu sinh	14 giờ	8 giờ/1 ngày
	Hệ trung cấp, chuyên môn	28 giờ	8 giờ/1 ngày
Thụ học sinh		28 giờ(1 ngày tối đa 4 giờ)	28 giờ (1 ngày tối đa 4 giờ)

* Em là sinh viên năm cuối Trường ĐH Mở TP.HCM, chuyên ngành công nghệ thông tin. Em nguyên quán ở Hà Tĩnh, hộ khẩu thường trú là Đắk Lắk. Khi ra trường em có đủ điều kiện để đi XKLĐ Nhật Bản theo dạng kỹ sư không (em hiện chưa học tiếng Nhật)? (kienxuandaoit@)

- Tư vấn của chuyên gia Công ty Esuhai: Đối với ngành công nghệ thông tin, nhu cầu tuyển dụng tại Nhật Bản trong những năm vừa qua đã chuyển sang khuynh hướng tuyển các vị trí hỗ trợ chăm sóc khách hàng, còn các vị trí lập trình (coder) có vẻ giảm hẳn. Lý do là các công ty trong ngành này đã gần như chuyển hướng outsource toàn bộ ra nước ngoài như Trung Quốc, Ấn Độ, Thái Lan, Việt Nam... để giảm chi phí trong nước.

Nếu tuyển các vị trí hỗ trợ chăm sóc khách hàng, các công ty Nhật cần người có kinh nghiệm lâu năm, vốn ngoại ngữ tiếng Nhật, tiếng Anh phải tốt. Do đó nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Nhật Bản đòi hỏi bạn phải có vốn tiếng Nhật cũng như khả năng kỹ thuật thật tốt.

Để biết cụ thể hơn, bạn nên đến trực tiếp Công ty Esuhai để được tư vấn. Khi đến bạn cần mang theo CMND và bằng cấp hiện có (bản gốc).

Mọi thắc mắc liên quan đến điều kiện, thủ tục để đi lao động tại Nhật Bản; chính sách, nhu cầu tuyển dụng, công việc, ngành nghề XKLĐ sang Nhật Bản; cơ hội việc làm tại các công ty Nhật Bản ở VN... bạn đọc có thể gửi về chuyên mục Tư vấn việc làm Nhật Bản theo địa chỉ tto@tuoitre.com.vn (để đảm bảo chính xác nội dung câu hỏi, vui lòng gõ tiếng Việt có dấu).