Không gian kết nối cảm xúc

ROX Group cho biết cuối tháng 5 vừa qua đã tổ chức "ROX 28 Anniversary" kỷ niệm tuổi 28. Đây là sự kiện nằm trong chuỗi chương trình ROXMei - 1 trong ba điểm chạm văn hóa của doanh nghiệp.

"ROX 28 Anniversary" là lễ hội của âm nhạc, của sự trẻ trung và cá tính, nơi mà các tài năng ca hát của tập đoàn tỏa sáng.

Chia sẻ cảm xúc về ROX 28 Anniversary, anh Trần Ngọc Minh - cán bộ khối văn phòng ROX Group - cho biết không có khoảng cách giữa lãnh đạo với nhân viên, giữa các thế hệ cán bộ của ROX Group. Không khí đầy sự trẻ trung, phấn khích như tiếp thêm năng lượng cho tất cả tập thể. Đây là dịp để mọi người cùng cảm nhận được tinh thần đoàn kết và trân trọng hơn sự đóng góp của mỗi thành viên trong tập đoàn.

Cũng như mọi người lao động của ROX Group, anh Dương Tiến Thành - một người đã có nhiều năm làm việc tại tập đoàn - cho biết ai đầy năng lượng, trẻ trung. Tất cả đều hòa vào cùng không khí sôi động của chương trình.

Tỏa sáng tài năng người lao động nhiều thế hệ

Như đánh giá của các cán bộ của ROX Group, một phần không nhỏ làm nên thành công của ngày hội ROX 28 Anniversary là sân khấu của buổi chung kết tìm kiếm tài năng "ROX & Tôi'.

Trong suốt hai tháng, ban tổ chức cũng như cán bộ nhân viên ở các phòng ban, đơn vị trong tập đoàn đã cùng nhau làm nên một cuộc thi vô cùng ý nghĩa.

Đại diện ban tổ chức cho biết khi xây dựng thể lệ, ban tổ chức đã phải tính toán rất kỹ để làm sao cán bộ nhân viên ở mọi vùng miền, mọi lứa tuổi, mọi sở trường đều có thể tham gia.

Mỗi tiết mục văn nghệ, từ những bước nhảy tinh tế đến những giai điệu ngọt ngào của các thí sinh tham gia cuộc thi tìm kiếm tài năng ROX & Tôi đều là những cung bậc cảm xúc, thể hiện bản sắc văn hóa đặc trưng của tập đoàn.

Mỗi tiết mục tham gia đều được lồng ghép yếu tố văn hóa của doanh nghiệp một cách duyên dáng và thông minh.

Cùng với việc tạo sân chơi cho các thí sinh đến từ các phòng ban khác nhau, Ban tổ chức cũng ứng dụng công nghệ để chính những người tham dự sự kiện sẽ tham gia bình chọn cho tiết mục mình yêu thích.

Có thể thấy, cách thức tổ chức chuỗi hoạt động của ROX Group đã giúp gắn kết đa thế hệ trong môi trường làm việc, từ thế hệ GenZ tới U60. Tất cả như hòa chung một nhịp trong mọi hoạt động.

Đây cũng là xu hướng triển khai văn hóa doanh nghiệp, đề cao trải nghiệm của người lao động đã chạm tới trái tim tất cả mọi người.

Mỗi hoạt động, mỗi sự kiện được chăm chút như thế sẽ trở thành những mảnh ghép văn hóa tạo nên một bức tranh hoàn hảo, tươi đẹp và ấm áp về môi trường làm việc. Hơn thế nữa, chương trình cũng là động lực cho cho sự thành công của ROX Group trong suốt 28 năm qua và những năm sắp tới.

ROX Group: Luôn nỗ lực trên hành trình sáng tạo trải nghiệm cho người lao động Việc đề cao tính sáng tạo của cán bộ, nhân viên sẽ là động lực khiến người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp. ROX Group này đang trên hành trình sáng tạo những trải nghiệm tích cực của mỗi người lao động.

ROX Group phát triển doanh nghiệp dựa trên 3 trụ cột về nhân sự ROX Group vừa được vinh danh tại hạng mục Investment in People (Đầu tư cho con người) tại lễ trao giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á - AREA 2024.

ROX Living mở hội làng ROX Mây Kết nối văn hóa doanh nghiệp với văn hóa dân gian, ROX Living (tiền thân là TNG Realty) đã mang tới những trải nghiệm độc đáo cho gần 500 cán bộ nhân viên trong Hội làng ROX Mây.