Đối tượng thu hút sẽ được xem xét quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo nếu quá trình làm việc phát huy hiệu quả tốt.

Ngoài ra đối tượng thu hút là tiến sĩ sẽ được ưu tiên tiếp nhận vợ (hoặc chồng) vào làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.

Ngoài việc hưởng lương và các chế độ, chính sách theo quy định chung, các đối tượng được thu hút còn được tỉnh Quảng Nam hỗ trợ kinh phí một lần khi nhận nhiệm vụ.

Cụ thể, với tiến sĩ là 300 triệu đồng, thạc sĩ 100 triệu đồng, sinh viên tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc (ĐH trong nước) hoặc sinh viên tốt nghiệp ĐH (ĐH ở nước ngoài) 50 triệu đồng, sinh viên tốt nghiệp ĐH loại giỏi các trường trong nước là 30 triệu đồng...

Chính sách thu hút áp dụng đối với SV là người Quảng Nam (hộ khẩu thường trú tại các huyện, thành phố thuộc tỉnh Quảng Nam hoặc có cha, mẹ, vợ, chồng đang sinh sống và công tác tại tỉnh Quảng Nam). Trong đó tiến sĩ không quá 35 tuổi, thạc sĩ không quá 30 tuổi, SV tốt nghiệp ĐH loại giỏi, xuất sắc không quá 25 tuổi.