Phát biểu tại Ngày hội việc làm ngành y tế TP.HCM lần thứ IV năm 2026 ngày 10-9, ông Nguyễn Phước Lộc - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP.HCM - xúc động chia sẻ đây là chương trình đào tạo thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn liền với trạm y tế, là tâm huyết của thành phố, thí điểm đầu tiên khi cả nước chưa có.

Ngày hội việc làm được triển khai trong bối cảnh thành phố chủ động thích ứng, nâng cao năng lực y tế dự phòng, y tế cơ sở và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

"Tôi nhớ đến giai đoạn thành phố đối mặt với những khó khăn, áp lực chưa từng có trong phòng, chống dịch COVID-19. Chính trong hoàn cảnh đó, TP.HCM đã nghiên cứu, đề xuất nhiều chính sách, cơ chế nhằm củng cố y tế dự phòng, gắn với y tế cơ sở và chăm sóc sức khỏe ban đầu", ông Nguyễn Phước Lộc nói.

Ông Nguyễn Phước Lộc đánh giá đây không chỉ là một chương trình thí điểm của TP.HCM mà còn là mô hình có giá trị thực tiễn để các địa phương khác nghiên cứu, tham khảo.

Điểm đặc biệt của chương trình là đưa bác sĩ thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, qua đó giúp bác sĩ trẻ vừa nâng cao chuyên môn, vừa tiếp cận gần hơn với người dân và y tế cơ sở.

Ông Lộc nhấn mạnh đây là tuyến y tế gần dân nhất, phục vụ người dân nhiều nhất và là tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Y tế cơ sở cũng giữ vai trò quan trọng trong công tác phòng ngừa rủi ro, thảm họa, dịch bệnh; đồng thời phải sẵn sàng chuyển đổi công năng khi tình hình sức khỏe cộng đồng có những biến động phức tạp, khó lường.

Trong thời gian tới, ngành y tế cần nghiên cứu lựa chọn một trung tâm y tế khu vực để từng bước chuyển đổi thành bệnh viện. Đây sẽ là cơ sở khoa học, thực tiễn nhằm nâng cao năng lực điều trị tại khu vực, giảm áp lực cho bệnh viện tuyến trên và giúp người dân được chăm sóc sức khỏe ngay tại địa phương.

Nhắn nhủ với bác sĩ trẻ tham gia chương trình thực hành khóa 4, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Phước Lộc nhấn mạnh rằng y khoa là một nghề đặc biệt, đòi hỏi sự tuyển chọn, đào tạo và rèn luyện đặc biệt.

Người thầy thuốc không chỉ cần giỏi chuyên môn, vững nghiệp vụ mà còn phải sáng về y đức, sâu về y lý và luôn giữ tinh thần tận tụy với người bệnh.

Các bác sĩ trẻ được đào tạo trong môi trường bệnh viện gắn với trạm y tế, được tiếp cận kiến thức chuyên môn và thực tiễn chăm sóc sức khỏe ban đầu. Khi về công tác tại địa phương sẽ nhận được sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền, người dân, trung tâm y tế khu vực, bệnh viện tuyến trên và trạm y tế.

Do đó cần chủ động tham gia đội chăm sóc sức khỏe liên tục, chương trình khám sức khỏe toàn dân, chăm sóc người cao tuổi, y tế dự phòng và chăm sóc sức khỏe ban đầu.

PGS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TP.HCM - chia sẻ một hệ thống y tế mạnh không thể chỉ có những bác sĩ giỏi tập trung tại các bệnh viện tuyến cuối.

Thành phố rất cần những bác sĩ có năng lực tại các bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện khu vực và đặc biệt tại các trạm y tế xã, phường - nơi gần dân nhất, nơi người dân cần được chăm sóc sức khỏe ban đầu, liên tục và lâu dài.

Từ ngày hội việc làm năm nay, ngành y tế thành phố gửi đến các bác sĩ trẻ thông điệp: Không chỉ chọn nơi làm việc đầu tiên; quan trọng hơn, hãy chọn nơi cho mình cơ hội trưởng thành. Nơi tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp không nhất thiết phải là một bệnh viện lớn hay một cơ sở y tế ở ngay trung tâm thành phố.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM: Có thể cử bác sĩ bệnh viện về làm giám đốc trạm y tế trong 3 - 5 năm

Bác sĩ bệnh viện TP.HCM thuộc diện quy hoạch lãnh đạo hoặc có kinh nghiệm quản trị có thể được biệt phái từ 3 - 5 năm về làm giám đốc trạm y tế, nhằm củng cố năng lực điều hành, chuyên môn và tạo chuyển biến bền vững cho y tế cơ sở.