Hơn 7h sáng, hàng nghìn bác sĩ, điều dưỡng đã có mặt tại Trung tâm Y tế khu vực Long Đất (xã Long Điền, TP.HCM) để tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ IV.

Ngày hội năm nay thu hút gần 1.000 ứng viên và hơn 90 đơn vị tuyển dụng, số lượng ứng viên đăng ký đông nhất từ trước đến nay. Nhiều trạm y tế, Trung tâm Y tế khu vực và các bệnh viện đã nhanh chóng tìm được nhân sự phù hợp, trong đó có những đơn vị tuyển đủ bác sĩ ngay trong các phiên giao dịch đầu tiên.

Trạm y tế phấn khởi vì đã tuyển đủ bác sĩ

Hơn 10h, tại bàn tuyển dụng Trạm y tế phường Bình Tân (TP.HCM) đã đưa bảng thông báo "đã tuyển đủ" bác sĩ đa khoa theo nhu cầu. Đây là kết quả đáng mừng sau khi năm 2025 đơn vị không tuyển được bác sĩ nào.

Trao đổi với báo Tuổi Trẻ, đại diện Trạm y tế phường Bình Tân cho biết năm 2026 trạm có nhu cầu tuyển 3 bác sĩ đa khoa. May mắn phiên giao dịch việc làm thứ hai (khoảng hơn 10h), đơn vị đã tuyển đủ bác sĩ thay vì "trắng tay" như năm trước. Trong 3 bác sĩ được tuyển, một người từng thực hành tại trạm y tế, hai người còn lại là các bác sĩ mới. 

Phường Bình Tân hiện có khoảng 118.000 dân. Với quy mô dân số lớn, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu tại địa phương rất cao. Việc bổ sung 3 bác sĩ giúp trạm cơ bản đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân.

Bác sĩ Huỳnh Minh Đức, tốt nghiệp Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, đã lựa chọn công tác tại Trạm y tế phường Bình Tân để gắn bó thay vì bệnh viện lớn.

Theo bác sĩ Đức, làm việc tại y tế cơ sở không đồng nghĩa với việc bị hạn chế chuyên môn.

Ngược lại, môi trường này giúp bác sĩ có cơ hội thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu, theo dõi người bệnh sát sao và gắn bó hơn với cộng đồng.

Với nhu cầu tuyển dụng, Trạm y tế phường Tân Thới Hiệp đã tuyển được 3 trong tổng số 4 bác sĩ theo nhu cầu, trong đó có 2 bác sĩ đa khoa và 1 bác sĩ chuyên khoa. Đơn vị hiện tiếp tục tìm bác sĩ chuyên khoa mắt hoặc tai mũi họng.

Ông Nguyễn Quốc Toản - phòng tổ chức hành chính - tổng hợp Trạm y tế phường Tân Thới Hiệp - phấn khởi: Kết quả tuyển dụng năm nay tích cực hơn so với những năm trước, trong bối cảnh các trạm y tế được giao thêm nhiều nhiệm vụ, nhất là khám sức khỏe toàn dân, quản lý bệnh không lây nhiễm và phòng chống dịch bệnh.

Ông đánh giá chương trình đào tạo thực hành bác sĩ tại bệnh viện gắn với trạm y tế đã mang lại hiệu quả rõ rệt. Sau thời gian thực hành, các bác sĩ trẻ không chỉ có kinh nghiệm khám, chữa bệnh tại bệnh viện mà còn hiểu hơn về đời sống, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân tại cộng đồng.

Nhiều bệnh viện tuyển được bác sĩ nhưng "vắng bóng" điều dưỡng

Tại ngày hội việc làm lần thứ IV, nhiều bệnh viện đã thu hút được số lượng lớn hồ sơ ứng viên ứng tuyển vị trí bác sĩ khác nhau như: Bệnh viện Phục hồi chức năng và điều trị nghề nghiệp, Bệnh viện Nhân dân Gia Định, Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức…

Tuy nhiên, theo ghi nhận của Tuổi Trẻ, đến gần cuối giờ nhiều bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng lên đến hàng chục người như: Đa khoa khu vực Thủ Đức (30 điều dưỡng), Trung tâm Y tế khu vực Tân Uyên (10 điều dưỡng), Bệnh viện Nhân dân Gia Định (10 điều dưỡng)… nhưng hầu như không tuyển dụng được.

Bác sĩ Trần Văn Sóng - Giám đốc Bệnh viện Nhân dân 115 - cho biết hiện nay để đáp ứng nhu cầu phát triển của bệnh viện, chăm sóc người bệnh, bệnh viện còn thiếu khoảng 10 điều dưỡng. Tuy nhiên, dù đã trực tiếp đón các ứng viên từ sớm nhưng đến cuối giờ gần như không tuyển được điều dưỡng nào.

Nhiều bệnh viện TP.HCM tuyển hàng trăm bác sĩ, điều dưỡng, có nơi tuyển 60 người

Hàng chục cơ sở y tế tại TP.HCM đăng ký tuyển hàng trăm bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật y tại Ngày hội việc làm ngành y tế TP.HCM năm 2026, nhiều nơi cần tuyển 20-60 nhân sự.