Thứ 4, ngày 27 tháng 1 năm 2021
Nhật Bản sẽ nới lỏng quy định tuyển chọn lao động nước ngoài
TTO - Những người sang xứ sở mặt trời mọc theo diện du lịch hoặc visa ngắn hạn cũng có quyền dự thi tuyển lao động để làm việc tại Nhật Bản.

Các bệnh viện và các cơ sở chăm sóc người già ở Nhật Bản hiện rất mong được tiếp nhận nhiều hơn các hộ lý, điều dưỡng viên Việt Nam - Ảnh: Đ.BÌNH
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online sáng 27-12, lãnh đạo Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Lao động - thương binh và xã hội) cho biết đây mới chỉ là đề xuất mới của Bộ Lao động - phúc lợi và xã hội Nhật Bản đưa ra trong cuộc họp do Chánh văn phòng nội các Nhật Bản Yoshihide Suga chủ trì ngày 26-12.
Theo Bộ Lao động - phúc lợi và xã hội Nhật Bản, dù đã có các chính sách khuyến khích tuyển dụng lao động ngoài nước được ban hành từ tháng 12-2018, nhưng mới chỉ có hơn 1.000 lao động nước ngoài được tiếp nhận vào Nhật Bản, còn kém rất xa chỉ tiêu 40.000 lao động.
Do vậy, Bộ Lao động - phúc lợi và xã hội Nhật Bản sẽ nới lỏng hơn nữa các yêu cầu tuyển dụng bằng cách cho phép những người lần đầu đến Nhật Bản dưới dạng visa ngắn hạn như du lịch, thăm thân, kinh doanh, cũng được quyền dự thi tuyển lao động trong 14 lĩnh vực đang rất cần nhân lực là hộ lý, xây dựng, nông nghiệp, khách sạn, nhà hàng…
Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng sẽ mở rộng hơn nữa hệ thống trung gian tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp, đồng thời thông báo nội dung thi tuyển lao động bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau.
Theo dự báo, đến năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu đến gần 6,5 triệu lao động trong tất cả các lĩnh vực then chốt của nền kinh tế. Vì thế, mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài là cách duy nhất ngăn nền kinh tế nước này rơi vào suy thoái.
Ông Tống Hải Nam - cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - thương binh và xã hội), cho biết hiện nay cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản có trên 340.000 người, đứng thứ 3 về cộng đồng người nước ngoài tại Nhật Bản. Trong đó, có trên 250.000 thực tập sinh, lao động Việt Nam đang làm việc tại đất nước này.
Do có các chính sách cởi mở của Nhật cộng với chất lượng của lao động Việt Nam tốt, được các đối tác, cơ sở tiếp nhận Nhật Bản yêu thích nên những năm gần đây, số lượng lao động Việt Nam đến Nhật làm việc luôn năm sau tăng hơn năm trước và luôn là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong số các thị trường mà Việt Nam đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Năm 2018, trong số 143.000 người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đã có đến gần 68.000 người đến Nhật Bản tu nghiệp, làm việc.
Năm 2019, đã có gần 80.000 lao động Việt Nam đến Nhật Bản làm việc, trong tổng số 148.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
-
TTO - Bà Phạm Thị Meo, 62 tuổi, gầy gò, già nua so với tuổi. Bà ở vậy nuôi mẹ 94 tuổi. Cả hai mẹ con đều nay ốm mai đau. Và Tết đã đến với mẹ con họ với bánh mứt, hạt dưa, bì lì xì 400.000 đồng... Mắt bà Meo đỏ hoe, rưng rưng...
-
TTO - Bộ trưởng Bộ Công an đã ký ban hành Thông tư số 06/2021/TT-BCA quy định về mẫu thẻ căn cước công dân (Thông tư số 06), có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23-1-2021.
-
TTO - Trao đổi với báo chí bên hành lang Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, nhiều đại biểu cho rằng nội dung của báo cáo chính trị do Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng trình bày gắn liền với thực tiễn.
-
TTO - Mặc dù hình ảnh áo dài khá quen thuộc với người Việt Nam nhưng sự xuất hiện của những chàng trai với bộ áo dài đầy màu sắc và thật sự lịch lãm khiến nhiều người không khỏi trầm trồ khen ngợi.
-
TTO - Ông Phạm Thế Duyệt - nguyên ủy viên thường vụ - thường trực Bộ Chính trị, nguyên chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - đã nhấn mạnh như vậy khi chia sẻ với Tuổi Trẻ về Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận
Xem thêm bình luận