Nguyên nhân tranh chấp lao động chủ yếu là do chủ doanh nghiệp chưa đáp ứng yêu cầu tăng lương, phụ cấp, đơn giá sản phẩm, không áp dụng thang bảng lương đã đăng ký, nợ lương, chậm trả lương.
Nhận định về nguyên nhân số vụ đình công giảm, Liên đoàn Lao động TP.HCM cho rằng tuy đời sống có nhiều khó khăn hơn do giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng, doanh nghiệp ít đơn hàng, công nhân ít tăng ca, thu nhập giảm nhưng phần đông người lao động đã hiểu tình hình chung, nắm được pháp luật lao động, đồng cảm với doanh nghiệp và chờ đợi chính sách chung của doanh nghiệp cũng như của Nhà nước.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận