Phóng to

Ảnh: thiszine.org

Qua tham khảo thông tin trên một số trang web tuyển dụng, em đã lựa chọn được hai vị trí là nhân viên tín dụng và kiểm toán viên. Hai công việc này đều phải thường xuyên gặp gỡ khách hàng nên yêu cầu ngoại hình khá, nhưng em lại bị một khuyết điểm trên khuôn mặt.

Em không biết mình có nên học một trong hai chuyên ngành đó không? Trong hai công việc trên thì công việc nào đòi hỏi ngoại hình cao hơn?

(yuhyag@)

- Tư vấn của bà Vũ Thùy Như Linh - trưởng nhóm Tư vấn nghề nghiệp Kiemviec.com:

Chào bạn. Trong thư bạn không trình bày rõ bạn đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật gì và vì lý do gì mà bạn muốn thay đổi công việc, đặc biệt là muốn chuyển đổi cả chuyên môn từ khối kỹ thuật sang kinh tế (nhân viên tín dụng và kiểm toán viên).

Về việc các vị trí tuyển dụng này đều yêu cầu ngoại hình khá, theo tôi, bạn không nên mặc cảm vì khuyết điểm trên khuôn mặt, bởi điều này sẽ khiến bạn thiếu tự tin, trong khi cả hai vị trí này đều đòi hỏi sự năng động của ứng viên.

Trên thực tế, để tuyển dụng một nhân viên, ngoại hình không phải là điều quan trọng nhất với nhà tuyển dụng mà là khả năng, năng lực và trình độ.

Với vị trí nhân viên tín dụng và kiểm toán viên, yếu tố hàng đầu để đánh giá ứng viên là kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề. Do vậy, lời khuyên của tôi là bạn nên trau dồi kỹ năng giao tiếp và kỹ năng giải quyết vấn đề một cách tốt hơn nữa.

Bạn nên chọn công việc nào trong hai công việc này? Theo tôi, trước tiên bạn nên dựa vào những ưu điểm, khuyết điểm cũng như khả năng và sở thích của bản thân. Bạn có thể vạch ra những lợi thế của mình khi đảm đương từng việc và so sánh chúng lại với nhau, sau đó đưa ra quyết định.

Chúc bạn thành công với lựa chọn của mình!

- Tư vấn của ông Nguyễn Hữu Dũng - trưởng phòng hành chính - nhân sự Công ty Petronas (Việt Nam):

Trong hai công việc trên, do tính chất đặc thù, nhân viên tín dụng có cơ hội gặp khách hàng nhiều hơn kiểm toán viên.

Tuy nhiên theo tôi, bạn không nên quá tự ti về ngoại hình vì trong trường hợp này tính chính xác, hiệu quả, cẩn thận, tỉ mỉ mới là yếu tố quan trọng mà hai vị trí trên đòi hỏi.

Nếu bạn thật sự thích hai vị trí trên thì cứ mạnh dạn đi học. Sau này khi bạn tìm việc, công ty hoặc bộ phận liên quan sẽ biết cách bố trí công việc phù hợp với khả năng của bạn.

Bạn cũng có thể chủ động đề nghị một vị trí công việc mà không nhất thiết phải đi gặp khách hàng. Vấn đề quan trọng là năng lực của bạn như thế nào, có đáp ứng hiệu quả cho công việc hay không, chứ không phải là ngoại hình.

Chúc bạn thành công!