Một buổi sáng, phòng họp tầng 3 ở Công ty cổ phần Đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng tổ chức cuộc họp giao ban đầu năm. Nội dung là công việc tuần tới, các hoạt động nhân sự, tổng kết hiệu quả sản xuất - kinh doanh trong năm. 

Ngoài cương vị cán bộ quản lý doanh nghiệp, các lãnh đạo đơn vị này cũng được giao nhiệm vụ hiệu quả kinh doanh để đưa vào chỉ tiêu hoàn thành nhiệm vụ người đảng viên.

Đa số lãnh đạo là đảng viên

Ông Mai Ngọc Trung, Phó bí thư chi bộ đảng Công ty cổ phần Đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng, kể năm 2005 khi công ty công bố quyết định thành lập thì hội đồng quản trị đặt vấn đề cần tổ chức ngay chi bộ đảng. Ngày 15-11-2006, Quận ủy Liên Chiểu đến công ty công bố quyết định thành lập chi bộ đảng. Lúc này chi bộ chỉ 4 đảng viên là cán bộ lâu năm làm việc trong các đơn vị nhà nước được mời về.

Ông Trung nói rằng điều rất thuận lợi là chính trong thời điểm mới thành lập công ty, các đảng viên lại là những người chứng tỏ được vai trò lớn nhất trong việc xây dựng doanh nghiệp, tạo ra hiệu quả sản xuất kinh doanh. Khi bổ nhiệm các lãnh đạo chủ chốt công ty này, ngoài năng lực thì những người được điều động từ Hà Nội, TP.HCM cũng đa số là đảng viên.

Ông Mai Công Hồ, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng, cho biết ông là đảng viên được điều về từ nơi khác. "Chi bộ đảng công ty luôn ủng hộ anh em làm việc, phát huy hết mình. Công ty chúng tôi bố trí hẳn một phòng riêng để anh em đảng viên ngồi trao đổi với nhau, phòng có cờ Tổ quốc, cờ Đảng, ảnh chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh" - ông Hồ nói.

Ông Trung đưa danh sách cụ thể 21 đảng viên (không tính tổng giám đốc) và cho biết số lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên là đảng viên trong công ty đang chiếm gần 1/5 cán bộ nhân viên toàn công ty. 

Điều đặc biệt, đa số lãnh đạo đơn vị này đều là đảng viên như ông Nguyễn Duy Hưng, Tổng giám đốc Công ty Sài Gòn - Huế, ông Hồ Trương Thanh Hải và ông Lê Minh Hà đều là phó tổng giám đốc, ông Nguyễn Minh Tuấn, giám đốc ban đền bù tổng hợp... 

Ở công ty có rất nhiều đảng viên không giữ vị trí quản lý nào. Nhiều đảng viên tuổi đảng 30 năm nhưng vẫn cần mẫn trong vai trò của một bảo vệ như ông Phạm Linh.

Theo ông Trung, để đảm bảo sự phối hợp giữa ban lãnh đạo công ty và chi bộ đảng thì hai bên lâu nay có quy chế phối hợp. Lãnh đạo công ty còn yêu cầu chi bộ tuyển chọn, tìm người trẻ để phát triển đảng viên mới là nguồn cho công ty.

Làm trong doanh nghiệp thì đảng viên phải nỗ lực hơn người khác

Cuối tháng 12-2025, chương trình tổng kết hoạt động cuối năm tại Đảng ủy phường Ngũ Hành Sơn (Đà Nẵng) có 3 chi bộ đảng được khen thưởng vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phát triển đảng viên mới. Đáng chú ý trong 3 chi bộ này có chi bộ đảng của một đơn vị dân doanh, kinh doanh có liên quan yếu tố nước ngoài là chi bộ đảng Công ty CP du lịch Bắc Mỹ An Furama Đà Nẵng.

Ông Nguyễn Trung Sơn, Bí thư chi bộ đảng Công ty du lịch Bắc Mỹ An Furama, nói tới nay chi bộ có 18 đảng viên trong tổng hơn 700 nhân sự. Khẳng định sự quan tâm, tạo điều kiện đặc biệt của lãnh đạo quản lý chuyên môn, ông Sơn nói rằng nếu cấp trên không đồng hành thì chi bộ khó duy trì, phát triển, sinh hoạt.

"Ở doanh nghiệp thì hiệu quả kinh doanh, con số là yếu tố hàng đầu. Nếu lãnh đạo doanh nghiệp không quan tâm thì anh em đảng viên sẽ khó nhiều thứ. Ở Furama, chúng tôi mỗi lần kết nạp đảng viên mới, đại hội đảng hay các hoạt động đều có tổng giám đốc, quản lý cấp cao tới ngồi dự. 

Tổng giám đốc chúng tôi còn bố trí một phòng riêng cho chi bộ, tự tay đặt mua tượng đồng Chủ tịch Hồ Chí Minh về tặng chi bộ đảng. Điều rất đặc biệt là ban giám đốc khi phát biểu luôn đề nghị chi bộ phải tìm kiếm, bồi dưỡng và phát triển đảng viên mới từ nhân sự công đoàn" - ông Sơn nói.

Ông Sơn cũng cho rằng làm đảng viên trong doanh nghiệp ngoài lập trường tư tưởng thì nguyên tắc đầu tiên là hiệu quả sản xuất kinh doanh. 

"Anh em chi bộ luôn động viên nhau hãy nhìn vào công việc để đánh giá, mình là đảng viên phải làm ít nhất bằng hoặc tốt hơn những người khác. Như vậy mới xứng đáng là đảng viên" - ông Sơn chia sẻ. 

Năm 2025, bí thư chi bộ và tập thể chi bộ đảng Công ty du lịch Bắc Mỹ An Furama là 1 trong 3 chi bộ trong hơn 100 tổ chức đảng toàn phường Ngũ Hành Sơn được khen thưởng với thành tích xuất sắc.

Cũng theo ông Sơn, việc phát triển đảng viên trong đơn vị kinh doanh thuần túy khá khác biệt. Để tìm đội ngũ kế cận, ông thường gắn bó với nhiều hoạt động công đoàn, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, hướng đến những người trẻ có tư tưởng, hiệu quả công việc tốt.

"Nhiều bạn trẻ khi tôi đặt vấn đề thì họ hỏi lại rất thật lòng: "Cháu vào đảng thì sẽ phát triển gì?". Những lúc đó, tôi giải thích cho các bạn hiểu vì sao lại cần thiết phấn đấu, là người đảng viên lại là lao động trong doanh nghiệp thì phải nỗ lực hơn người khác. Đảng cần phát triển đội ngũ, chỉ ai hiểu được và thấm nhuần được thì sẽ phấn đấu để vào đảng" - ông Sơn tâm sự.

Tuổi trẻ dám dấn thân, cống hiến và giữ niềm tin sắt son

Chiều 29-12, 500 đại biểu của Đại hội đại biểu Đoàn TP.HCM lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030 lên chuyến metro Bến Thành - Suối Tiên để tham gia nhiều hoạt động và dự 5 diễn đàn của đại hội.