Phóng to

Ảnh: cdokay.com

TTO - Bạn đã sẵn sàng để đối mặt với những điều đang đợi bạn sau khi bạn tốt nghiệp? Liệu bạn có đủ tự tin trong quá trình tìm kiếm việc làm và may mắn tìm ngay được công việc đầu tiên?

Hãy trả lời 6 câu hỏi sau đây:

1 - Bạn có thực sự biết mình muốn làm gì không?

Có thể bạn nghĩ rằng người phỏng vấn sẽ đánh giá cao "sự sẵn sàng học hỏi và làm bất cứ công việc gì" của bạn để tuyển dụng bạn. Tuy nhiên, ý của bạn sẽ được phần lớn người tuyển dụng hiểu thành "Tôi đang vô vọng" hay "Tôi không có mục tiêu cụ thể, tôi chỉ thử một cách ngẫu nhiên mà thôi"

Nếu bạn đang mù mờ không biết mình thực sự muốn làm gì thì đây chính là lúc mà bạn cần phải tìm đến chuyên gia tư vấn nghề nghiệp. Bạn sẽ được làm bài kiểm tra đánh giá, được giảng giải lý do và cách thức những thông tin phỏng vấn có thể giúp bạn đạt được mục tiêu và được thảo luận với các chuyên gia tư vấn về những vấn đề cụ thể mà bạn quan tâm.

2 - Bạn có kinh nghiệm không?

Người tuyển dụng cần những dẫn chứng từ quá trình thực tập, cộng tác, công việc bán thời gian hay toàn thời gian, thậm chí cả công việc tình nguyện để chứng minh rằng bạn đã có kinh nghiệm. Nếu bạn không có được những kinh nghiệm trên (trong khi chắc chắn nhiều đối thủ của bạn có) thì bạn đã để mất điểm những điểm khởi đầu vào tay đối phương!

Nhưng đừng vội nản lòng nếu bạn thiếu kinh nghiệm. Bạn có thể bắt đầu tích lũy kinh nghiệm ngay từ bây giờ bằng khóa thực tập sau khi tốt nghiệp, làm tình nguyện hoặc tìm một công việc tạm thời.

3 - Bạn có hiểu rõ lĩnh vực mà bạn chọn?

Hãy tưởng tượng bạn tham gia một cuộc phỏng vấn và tự tin nói rằng: "Tôi yêu thích và rất am hiểu về lĩnh vực này. Đó chính là lý do tôi muốn tham gia" Người phỏng vấn sẽ trả lời: "Thú vị lắm. Hãy nói xem bạn biết những gì nào?" Nếu đó chỉ là câu nói xã giao thì bạn thực sự tự chuốc lấy phiền phức rồi.

Hãy nghiên cứu thật kỹ lĩnh vực mà bạn đã lựa chọn. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự am hiểu đó của bạn. Có nhiều cách để tìm hiểu như đọc các ấn phẩm, các website của ngành, tham gia các tổ chức cũng như dự các hội nghị, hội thảo chuyên ngành.

4 - Hồ sơ xin việc của bạn có đủ thuyết phục?

Bạn có thể là ứng viên thích hợp nhất trên thế giới nhưng nếu bạn không tự "tiếp thị bản thân" một cách hiệu quả thông qua bản sơ yếu lý lịch và đơn xin việc thì sẽ không ai biết được điều đó.

Vì vậy, hãy chuẩn bị hồ sơ xin việc một cách tốt nhất. Chỉnh sửa hồ sơ cho phù hợp với từng công việc bạn ứng thí, kiểm tra những lỗi thông thường nhất để có một văn bản thật tươm tất. Hãy học cách sửa soạn một bộ hồ sơ hoàn hảo (giống như kỳ tốt nghiệp vừa rồi vậy)

5 - Bạn có thể thêm những lời khen ngợi bản thân vào hồ sơ xin việc và trong khi phỏng vấn?

Nhà tuyển dụng đã phải gặp gỡ đủ loại ứng viên, tất nhiên bao gồm cả những người huyênh hoang về thành tích cá nhân nên việc họ có tỏ ra hoài nghi cũng là một điều tất yếu.

Đó là lý do tại sao bạn phải đưa ra những ví dụ cụ thể để chứng minh một cách thuyết phục cho những lời khen ngợi bản thân của mình. Tốt hơn hết hãy sắp xếp và chuẩn bị sẵn hồ sơ để chứng minh cho những thành tích cá nhân.

6 - Bạn có chuẩn bị để đối mặt với 1 thế giới thực sự rất khác (với những gì bạn tưởng tượng) không?

Thế giới thực đôi khi có nhiều điều rất kỳ lạ do sự khác biệt về tính cách, quan điểm và phong cách làm việc của mỗi cá nhân. Ví dụ, quyết định được đưa ra dựa trên các thông tin rõ ràng và lập luận đôi khi lại dựa vào các chính sách văn phòng.

Và sự thành công trong công việc (hoặc ngược lại) phụ thuộc phần lớn vào kỹ năng nhân sự cũng như năng lực chuyên môn của bạn. Vì vậy, hãy sẵn sàng để được đánh giá cũng như để đánh giá người khác trên nhiều khía cạnh (hơn là trên những thành tích liên quan đến công việc).

Đối với nhiều người, thời kỳ sau tốt nghiệp có thể vừa đầy căng thẳng vừa rất thú vị. Bạn có thể giảm thiểu sự căng thẳng và tăng cơ hội thành công bằng việc bắt đầu với vẻ tự tin và chuẩn bị kỹ càng cho những thách thức đang đợi bạn phía trước.