TP.HCM siết đánh giá cán bộ bằng KPI, 100% phải đăng ký nhiệm vụ
Thời sự 12:59 08/09/2026Thường trực Thành ủy TP.HCM yêu cầu đánh giá cán bộ theo KPI từ quý 3-2026, làm cơ sở tiếp tục thực hiện trong quý 4 và các năm sau.
Thường trực Thành ủy TP.HCM yêu cầu đánh giá cán bộ theo KPI từ quý 3-2026, làm cơ sở tiếp tục thực hiện trong quý 4 và các năm sau.
TP.HCM phát động đợt thi đua từ nay đến cuối năm 2026, tập trung hoàn thiện các văn bản để triển khai Luật Phát triển đô thị. Kết quả thi đua được gắn với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và khen thưởng.
Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong nhấn mạnh việc đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI là nhiệm vụ quan trọng, phải tập trung thực hiện nghiêm túc ngay trong quý 3.
6 tháng cuối năm 2026, Bí thư Trần Lưu Quang yêu cầu toàn hệ thống chính trị tập trung cao độ vào ba nhiệm vụ trọng tâm: tăng trưởng kinh tế hai con số, thu ngân sách đạt 1 triệu tỉ đồng và giải ngân 100% vốn đầu tư công.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ đánh giá công chức định kỳ theo tháng hoặc quý, và xếp loại chất lượng hằng năm bằng bộ tiêu chí theo hướng gắn với sản phẩm, kết quả công việc cụ thể (KPI).
Quảng Ngãi sẽ đưa phần mềm KPI vào sử dụng để đánh giá hiệu suất công việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Từ đây làm cơ sở đánh giá, xếp loại, thay cho việc đánh giá hình thức, nể nang, thiếu định lượng.
Ba mẹ chờ cả năm để được khoe thành tích học tập của con lên mạng đó, ráng mà đạt KPI nhe!
Nhiều người chẳng muốn làm sếp vì không thích phải quản lý người khác, không thích giao việc rồi theo dõi nhân viên. Nhưng cũng có ý kiến cho rằng nếu cứ né tránh sẽ là người ngại thử thách, thiếu chí tiến thủ.
Gần 9 trên 10 doanh nghiệp đã triển khai quản trị hiệu suất, nhưng thực tế lại phơi bày một nghịch lý: Làm nhiều nhưng hiệu quả… không theo kịp?
Quốc hội yêu cầu năm 2026, thực hiện việc đánh giá công chức theo tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức (KPI).
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO