Thành ủy TP.HCM vừa ban hành công văn 568 về việc tiếp tục tập trung triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức trên hệ thống quản lý đánh giá cán bộ (KPI).

Nghiêm túc đánh giá cán bộ theo KPI từ quý 3-2026

Theo đó thời gian qua, việc triển khai hệ thống KPI đã được các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm thực hiện, bước đầu hình thành cơ sở dữ liệu phục vụ theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, đến hết tháng 8-2026, công tác đăng ký, theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên hệ thống vẫn còn một số hạn chế.

Thường trực Thành ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định, hướng dẫn về đánh giá cán bộ theo KPI từ quý 3-2026, tạo tiền đề tiếp tục thực hiện trong quý 4-2026 và những năm tiếp theo.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương phải khẩn trương rà soát, bảo đảm 100% cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện đánh giá thực hiện đăng ký nhiệm vụ và hoàn thành đánh giá trên hệ thống KPI.

Trường hợp cán bộ thuộc diện đánh giá không đăng ký nhiệm vụ mà không có lý do chính đáng (do cấp có thẩm quyền chấp thuận) thì không đủ điều kiện đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân trong kỳ.

Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng đăng ký, phê duyệt, theo dõi và đánh giá nhiệm vụ của cán bộ thuộc quyền quản lý; nâng cao trách nhiệm của cán bộ có thẩm quyền trong phê duyệt giao nhiệm vụ, đánh giá kết quả thực hiện của cán bộ, xem đây là nhiệm vụ thường xuyên và là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong kỳ.

Lượng hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ phù hợp vị trí công tác

Thường trực Thành ủy cũng yêu cầu rà soát, khắc phục tình trạng đăng ký nhiệm vụ chung chung, không rõ kết quả, tiến độ thực hiện. Mỗi cá nhân, tùy theo vị trí, lao động, yêu cầu công việc trong quý, phải xác định nhiệm vụ cụ thể cần thực hiện, đồng thời lựa chọn độ khó của công việc phù hợp với tính chất, yêu cầu nhiệm vụ.

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được giao tại nghị quyết, chương trình, kế hoạch, văn bản chỉ đạo, kết luận của cấp có thẩm quyền, nhất là các nghị quyết chiến lược của Trung ương, Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM nhiệm kỳ 2025-2030, phải được cụ thể hóa thành nhiệm vụ thực hiện trong quý với mức độ lượng hóa cao, phù hợp chức trách, vị trí công tác. Hạn chế đăng ký các nhiệm vụ định tính, khó kiểm chứng hoặc trùng lặp giữa các nhiệm vụ.

Ban Tổ chức Thành ủy được giao hướng dẫn danh mục các chỉ tiêu, nhiệm vụ bắt buộc thành nhiệm vụ của cán bộ trong quý, hoàn thành trước 15-9.

Các cơ quan, đơn vị phải rà soát, thực hiện công tác đánh giá kết quả, đề xuất điểm thưởng kịp thời sau khi hoàn thành nhiệm vụ; khắc phục tình trạng những nhiệm vụ chưa đủ thời gian, thông số để đánh giá nhưng vẫn tiến hành đánh giá.

Ban Tổ chức Thành ủy tiếp tục rà soát cơ sở dữ liệu quý 3-2026 để tổng hợp, phân loại thành các nhóm nhiệm vụ gợi ý theo từng khối, cấp, nhóm chức danh, vị trí việc làm, phục vụ đăng ký nhiệm vụ trong quý 4-2026 và các kỳ tiếp theo.

TP.HCM dốc toàn lực để 2026 tăng trưởng hai con số, thu ngân sách 1 triệu tỉ và giải ngân 100% vốn đầu tư công

6 tháng cuối năm 2026, Bí thư Trần Lưu Quang yêu cầu toàn hệ thống chính trị tập trung cao độ vào ba nhiệm vụ trọng tâm: tăng trưởng kinh tế hai con số, thu ngân sách đạt 1 triệu tỉ đồng và giải ngân 100% vốn đầu tư công.