Theo bà Hoài, đất nước ta đang bước vào một giai đoạn lịch sử phát triển mới với hai mục tiêu 100 năm và để đạt mục tiêu này, chúng ta không thể đi theo lối mòn của mô hình tăng trưởng chỉ dựa vào tài nguyên thiên nhiên hay lao động giá rẻ.

"Khát vọng vươn mình chỉ có thể được hiện thực hóa bằng con đường khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. 

Đây là động lực quyết định, là lực lượng sản xuất tiên tiến nhất, định hình sức mạnh tổng hợp quốc gia trong kỷ nguyên mới" - bà Hoài nhấn mạnh.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cho rằng trong bối cảnh mới, trách nhiệm của hệ thống Liên hiệp Hội là rất nặng nề.

Do đó bà Hoài đề nghị Liên hiệp Hội tập trung làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối chính trị, kiến tạo môi trường tự do sáng tạo cho đội ngũ trí thức, phải là địa chỉ tin cậy để trí thức gửi gắm tâm tư, nguyện vọng.

Đánh giá cao mục tiêu xây dựng hệ sinh thái Liên hiệp Hội trên nền tảng số, bà Hoài đề nghị Liên hiệp Hội phải khẩn trương nghiên cứu, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về chuyên gia, trí thức khoa học và công nghệ.

Theo bà Hoài, đây chính là công cụ đắc lực để chúng ta quy tụ, thu hút nguồn lực chất xám trí tuệ của trí thức trẻ, trí thức đang làm việc trong các viện nghiên cứu, trường đại học, các tập đoàn kinh tế tư nhân lớn và đặc biệt là hàng vạn trí thức Việt Nam ở nước ngoài hướng về đóng góp cho quê hương, đất nước.

Nhấn mạnh yêu cầu phải đổi mới căn bản phương thức phản biện, bà Hoài lưu ý các ý kiến phản biện của Liên hiệp Hội phải dựa trên luận chứng khoa học, có tính độc lập, khách quan, có tính thực tiễn cao và mang tính dự báo.

Qua đó hỗ trợ, tham mưu cho các cơ quan hoạch định chính sách, nhất là ở những lĩnh vực kinh tế mới như kinh tế ban đêm, kinh tế bạc, kinh tế tuần hoàn,...

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không đồng nhất nhân tài với người có bằng cấp cao, học hàm, học vị, chức vụ

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh thu hút nhân tài phải gắn liền với trọng dụng, giao nhiệm vụ cụ thể và mạnh dạn nghiên cứu đề xuất bỏ những rào cản trong việc bổ nhiệm chức danh quản lý với nhân tài.