![]() |
Một buổi sinh hoạt giữa HLV với học viên tại TGM |
Quân sư mách nước
Thường khi gặp vấn đề tâm lý, mọi người có thói quen tìm đến các chuyên gia tư vấn nhằm được xoa dịu và trị liệu các tổn thương tinh thần. Trong khi đó, khách hàng sẽ tìm đến các HLV khi họ sắp có những thay đổi nhất định trong đời sống và cần có sự định hướng để tránh “lầm đường lạc lối”. Tuy nhiên, HLV không phải là người vạch ra đường đi nước bước. Công việc của một HLV là nhận ra tố chất của khách hàng để trên cơ sở đó khuyến khích họ tự đưa ra những quyết định để cải thiện cuộc sống của mình.
Ví dụ sau đây giúp nhận biết nghề HLV rõ ràng hơn. Bạn là trưởng nhóm kinh doanh trong một công ty và vừa bị thuyên chuyển qua vị trí nhân sự. Thế là bạn phải bắt đầu lại mọi thứ ở môi trường mới khi mà chưa ai “tâm phục khẩu phục” bạn. Một HLV trong trường hợp này sẽ lắng nghe, trò chuyện và chia sẻ để giúp bạn nhận ra đâu là điểm mạnh, điểm yếu của mình. Nói cách khác, HLV sẽ như “quân sư” mách nước cho bạn vạch ra chiến lược, để tiết kiệm thời gian mò mẫm, chọn lựa.
Người làm nghề HLV không nhất thiết phải ngồi suốt ngày trong văn phòng. Đó có thể là nghề tay trái vào các giờ nghỉ, cuối tuần hay lúc các khách hàng có thời gian để chia sẻ. HLV và khách hàng có thể làm việc bằng cách gặp mặt trực tiếp hoặc từ xa (thông qua điện thoại hoặc Skype). Tùy vào mục tiêu cá nhân của khách hàng, thường thì một chương trình huấn luyện kéo dài ít nhất ba tháng với tần suất gặp mặt 3-4 buổi/tháng, với thời lượng mỗi buổi khoảng 60 phút.
Từ thế giới đến Việt Nam
Trên thế giới, HLV là công việc phổ biến, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh. Trong số các HLV danh tiếng của thế giới, có thể kể đến Jack Canfield - cha đẻ của bộ sách nổi tiếng thế giới về kỹ năng sống Chicken soup for the soul (Hạt giống cho tâm hồn). Bộ sách này được đúc kết từ kinh nghiệm làm nghề HLV của Jack.
Tại Việt Nam, nghề HLV mới bắt đầu khoảng hai năm trở lại đây, với các khóa học ngắn hạn. Ông Brian Radomski - một HLV người Canada công tác tại Việt Nam và nhiều nước khác - cho biết: “Kỹ năng từ nghề HLV có thể áp dụng vào các công việc như nhân sự, chuyên viên tư vấn kỹ năng sống, nên đa số các học viên tại Việt Nam đều có thể ứng dụng những gì mình đã học vào công việc thường ngày. Còn trở thành một người chuyên làm nghề HLV thì tôi nghĩ cần thêm thời gian. Tuy nhiên, đây sẽ là một thị trường tiềm năng trong tương lai”.
Có mặt tại một buổi huấn luyện kỹ năng cho nghề HLV tại Vietnam Coaching Institute, chúng tôi nhận thấy học viên đến từ các ngành nghề đa dạng: công nghệ thông tin, ngân hàng, công tác xã hội, doanh nhân… Thông qua khá nhiều hoạt động, đặc biệt là thử nghiệm làm HLV với bạn học, bài học quan trọng nhất mà giảng viên chia sẻ cho các học viên là khả năng lắng nghe, tìm ra ưu điểm trong từng cá nhân và truyền cảm hứng cho cá nhân đó phát huy khả năng của mình. Chị Trần Thị Thanh Hằng - giám đốc Trường đào tạo Doanh Chủ - cho biết: “Nhờ quá trình làm HLV, thoát khỏi những bận rộn hàng ngày, tôi có dịp nhìn lại và xây dựng mục tiêu bản thân một cách hiệu quả hơn. Kiến thức này tôi mang về áp dụng thử với con gái cũng rất hiệu quả”.
Hiện nay, mô hình HLV của “TGM Tôi tài giỏi - Bạn cũng thế” (TGM Coaching Team) thu hút nhiều bạn trẻ. Được chọn lọc từ các học viên TGM có khả năng suy ngẫm, rút ra bài học kinh nghiệm từ những va vấp trong cuộc sống và yêu thích chia sẻ với người khác, các ứng viên tiềm năng này được đào tạo để trở thành người huấn luyện cho các thế hệ tiếp nối. Hệ thống TGM Coaching Team là một lộ trình đào tạo kéo dài hai năm. Cho đến nay, tổng số các HLV tại TGM đã lên đến hơn 200 bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên. Đúng với tinh thần của người trẻ, HLV cũng chính là chị, là anh, là người hướng dẫn gắn bó, thân thiết với từng học viên các khóa sau. Hoàng Thái Hòa - một HLV đến từ Trường ĐH KHXH&NV TP.HCM - cho biết: “Làm HLV, nhiệm vụ của mình là lắng nghe, chia sẻ, hỗ trợ và hướng dẫn các bạn học viên tháo gỡ các vấn đề khó khăn trong cuộc sống. Công việc mang đến cho mình sự phát triển bản thân, trải nghiệm sống và nhất là cảm giác hạnh phúc khi được chứng kiến sự trưởng thành của học viên, khi các bạn đứng lên chia sẻ về những tiến bộ của mình hoặc tựa vào vai mình mà khóc...”.
Áo Trắng số 17 ra ngày 15/09/2013 hiện đã có mặt tại các sạp báo. Mời bạn đọc đón mua để thưởng thức được toàn bộ nội dung của ấn phẩm này. |
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận