Bà Võ Thị Thanh Trúc - giám đốc nhân sự INSEE Việt Nam - nhận giải thưởngTop 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 - Ảnh: DNCC

INSEE Việt Nam vừa tiếp tục có mặt trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do VCCI - Anphabe và Intage công bố năm 2025. Đây là năm thứ 6 liên tiếp doanh nghiệp được ghi nhận ở bảng xếp hạng này.

Doanh nghiệp đồng thời duy trì danh hiệu Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam, được công bố từ năm 2021.

Năm nay, INSEE ghi nhận bước tiến mới khi vươn lên nhóm Top 3 công ty được đánh giá cao nhất trong ngành vật liệu (công nghiệp, xây dựng...). Thứ hạng này phản ánh sự tin tưởng của đội ngũ nhân viên cũng như những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và có khả năng phát triển dài hạn.

INSEE Việt Nam ghi danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Top 3 trong các công ty thuộc nhóm ngành vật liệu (công nghiệp, xây dựng...) - Ảnh: DNCC

Đại diện INSEE cho biết doanh nghiệp nhiều năm theo đuổi chiến lược phát triển nguồn nhân lực dựa trên định vị giá trị nhân viên (employee value proposition). Các chính sách xoay quanh văn hóa lấy nhân viên làm trung tâm, ưu tiên an toàn - sức khỏe - phúc lợi, đồng thời mở rộng cơ hội đào tạo, học tập và phát triển nghề nghiệp.

Doanh nghiệp hướng đến môi trường nơi sự thăng tiến nghề nghiệp có thể song hành cùng hạnh phúc cá nhân, giúp nhân viên gắn bó và yên tâm đồng hành lâu dài.

Bên cạnh việc nâng cao trải nghiệm của nhân viên nội bộ, INSEE mở rộng sự hiện diện trong cộng đồng sinh viên bằng nhiều hoạt động hướng nghiệp tại các trường đại học như hội chợ việc làm, tọa đàm chuyên môn và chương trình kết nối doanh nghiệp.

Những hoạt động này giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân sự trẻ, tạo sân chơi trao đổi kiến thức và khuyến khích thế hệ mới thử sức trong ngành vật liệu xây dựng bền vững.

Theo INSEE, các thành quả trong năm 2025 là kết quả của quá trình xây dựng môi trường làm việc chú trọng con người, gắn kết cộng đồng, đặt an toàn và sức khỏe là ưu tiên hàng đầu.

Doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục đầu tư vào phát triển nhân sự và các chương trình hỗ trợ nhằm duy trì giá trị cốt lõi "nơi làm việc hạnh phúc và bền vững".

Doanh nghiệp đặt mục tiêu đồng hành cùng người lao động trong việc xây dựng tương lai xanh cho cá nhân, doanh nghiệp và xã hội.